快遞員遇勞動糾紛如何維權(quán)
第一.送快遞時(shí)發(fā)生交通事故公司應(yīng)否擔(dān)責(zé)?【公司理應(yīng)擔(dān)責(zé)】 首先,雖然快遞員可能沒有書面的勞動合同,但只要存在事實(shí)勞動關(guān)系即可認(rèn)定工傷。送快遞時(shí)發(fā)生交通事故,屬于工作期間由于工作原因受到傷害。無論快遞員自身是否有責(zé)任,均屬于工傷,除了交通事故案依法獲得賠償之外,公...
未繳社保醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷損失賠償勞動糾紛
未繳社保醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷損失賠償勞動糾紛 案情介紹: 黃先生主張,其于1997年入職北京**電力公司工作,擔(dān)任物業(yè)部技術(shù)維修工,公司未和他簽訂勞動合同,未為他交納社會保險(xiǎn)。2012年2月9日其工作期間突發(fā)重疾,花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)13.2萬元,且還需長期服藥治療,但因?yàn)楣緩?..
合同護(hù)士辭職流程
一、合同護(hù)士辭職流程就是合同員工辭職流程: 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)(附表1): (1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門...
政府臨聘可以隨時(shí)辭職嗎
一、政府臨聘可以隨時(shí)辭職嗎1、如果您的勞動合同還沒到期的話,需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》,待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源部。2、由人力資源部逐級報(bào)請,經(jīng)批準(zhǔn)后,人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表...
解除勞動合同賠償協(xié)議
解除勞動合同協(xié)議書 甲方: 乙方: 甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲...
協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書怎么寫呢
解除勞動關(guān)系有三種方式:用人單位單方面解除、勞動者單方面提出解除、勞動者和用人單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,下面我們就來了解下協(xié)商解除勞動合同的情況。協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書甲方:乙方:甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)...
勞動合同調(diào)解員一般需要幾個(gè)人
一、勞動合同調(diào)解員一般需要多少個(gè)人 勞動合同調(diào)解員應(yīng)該由多少人組成法律是沒有規(guī)定的,但一般情況下應(yīng)該由三人組成調(diào)解成員。 《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第十條?發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解: (一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會; (二)依法...
解除勞動合同書范本
甲方:________________ 乙方:________________ 甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自________年____...
簽訂勞動合同必須交保險(xiǎn)嗎
現(xiàn)在的企業(yè)大多數(shù)都是會給員工購買社會保險(xiǎn)的,那么簽訂勞動合同必須交保險(xiǎn)嗎?為了給你解答相關(guān)的疑惑,小編為您整理了相關(guān)的法律知識,供您閱讀,希望可以幫助到您。 一、簽訂勞動合同必須交保險(xiǎn)嗎 《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定確立勞動關(guān)系用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿...
新農(nóng)村建設(shè)如何給農(nóng)民安排住房,土地是什么性質(zhì)的
2021-01-10水產(chǎn)養(yǎng)殖的大棚拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
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2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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