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某企業(yè)破產(chǎn)前拖欠職工的工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)較多，企業(yè)宣布破產(chǎn)后，職工紛紛找企業(yè)負(fù)責(zé)人討說(shuō)法。因欠賬太多，企業(yè)不知從何下手。于是該企業(yè)便抽調(diào)全體財(cái)務(wù)人員和勞資人員對(duì)全部賬目進(jìn)行清理。在職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)，互相拖欠的情況均進(jìn)行了結(jié)算。以法院宣告破產(chǎn)之日為截止時(shí)間，對(duì)于...

2003年5月14日，某建筑公司股東變動(dòng)后，經(jīng)營(yíng)班子調(diào)整，隨后決定裁減人員。司機(jī)李某等11名職工列為被裁減對(duì)象。5月19日，公司張貼公告，宣布李某等11名職工停止工作，停發(fā)工資，并應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。李某等不服，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴，要求撤...

公司裁員賠償方法具體包括哪些? 1、公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照下列的要求補(bǔ)償： 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高...

用人單位裁員的正常程序 用人單位確需裁減人員，應(yīng)按下列程序進(jìn)行： (一)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的資料; (二)提出裁減人員方案，內(nèi)容包括：被裁減人員名單，裁減時(shí)間及實(shí)施步驟，符合法律、法規(guī)規(guī)定和集體合同約定的被裁減人員經(jīng)濟(jì)...

用人單位確需裁減人員，應(yīng)按下列程序進(jìn)行： (一)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的資料; (二)提出裁減人員方案，內(nèi)容包括：被裁減人員名單，裁減時(shí)間及實(shí)施步驟，符合法律、法規(guī)規(guī)定和集體合同約定的被裁減人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法; (三)將裁減...

合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行破產(chǎn)依照《合伙企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定，合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，債權(quán)人可以依法向人民法院提出破產(chǎn)清算申請(qǐng)，也可以要求普通合伙人清償。合伙企業(yè)依法被宣告破產(chǎn)的，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，合伙企業(yè)可以進(jìn)行破產(chǎn)清算。破產(chǎn)程序大概可以...

外地公司破產(chǎn)如何支付員工拖欠工資 律霸網(wǎng)律師回答： 當(dāng)?shù)胤ㄔ簳?huì)組織清算組接管破產(chǎn)企業(yè)清算企業(yè)的資產(chǎn)和債務(wù)等，員工的工資是優(yōu)先支付的，你們可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷陥?bào)。 概念 企業(yè)破產(chǎn)是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中由于經(jīng)營(yíng)管理不善，其負(fù)債達(dá)到或超過(guò)所占有的全部資產(chǎn)，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，...

一、單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的條件 用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的法定條件有兩個(gè)，只要滿足其中一個(gè)條件即可以實(shí)行經(jīng)濟(jì)性裁員： 一是因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進(jìn)入法定整頓期間?！胺ǘㄕD期間”指的是企業(yè)為了恢復(fù)清償債務(wù)的能力，依照《中華人民共和國(guó)破...

一.公司裁員勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償金是如何的 用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，補(bǔ)償或是賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹? 1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向...