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張某、李某、丙有限責(zé)任公司和丁有限責(zé)任公司共同出資設(shè)立了A有限合伙企業(yè)，丙、丁兩家公司為有限合伙人。該企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)以下問(wèn)題： (1)丙公司認(rèn)為自己出資最多，應(yīng)當(dāng)成為合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行人，但張某和李某不同意，最后決定由張某擔(dān)任合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行人。 (2)丁...

一、公司倒閉將退休的員工如何賠償按照勞動(dòng)法規(guī)定要求賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》：第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞...

一、最快最直接的解決辦法 向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，是合法，有效的途徑。 投訴的法規(guī)依據(jù)：勞動(dòng)保障監(jiān)察條例 第二條對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，適用本條例。 第九條任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門...

農(nóng)民工作為城市中的弱勢(shì)群體，經(jīng)常遇到拖欠工資的情況，在這類問(wèn)題越來(lái)越多的時(shí)候，農(nóng)民工就應(yīng)該要學(xué)會(huì)維護(hù)個(gè)人的權(quán)益，避免自己一直受欺負(fù)。那么，遇到拖欠農(nóng)民工工資不發(fā)怎么辦,如何維護(hù)自身權(quán)益? 一、遇到拖欠農(nóng)民工工資不發(fā)怎么辦,如何維護(hù)自身權(quán)益? 1、要冷靜理智。 《...

黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)此高度重視，要求各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位加大工作力度，切實(shí)解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)緊急通知如下： 國(guó)辦發(fā)明電〔2010〕4號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)： 最近在一些地區(qū)接連發(fā)生因企業(yè)特別是建設(shè)領(lǐng)域...

一、治理拖欠農(nóng)民工工資的法治化之路的必要性 拖欠民工工資的問(wèn)題一直不能得到根治，原因有多方面。我國(guó)實(shí)行城鄉(xiāng)隔離的二元戶籍制度、勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求、行業(yè)違規(guī)操作、法律、法規(guī)不完善;執(zhí)法部門監(jiān)督不力;保障措施不到位;農(nóng)民工自身法律意識(shí)不強(qiáng)等原因。而現(xiàn)行法律法規(guī)不完善...

債務(wù)執(zhí)行和解協(xié)議糾紛如何確定案由欠款的案由如何確定，根據(jù)欠款所依據(jù)的基礎(chǔ)判斷，債務(wù)執(zhí)行和解協(xié)議糾紛屬于合同糾紛中借款合同糾紛。相關(guān)法律知識(shí)《民事案件案由規(guī)定》第四部分?十、合同糾紛89、借款合同糾紛(1)金融借款合同糾紛(2)同業(yè)拆借糾紛(3)企業(yè)借貸糾紛(4)民...

一、企業(yè)欠款糾紛中應(yīng)注意的問(wèn)題 許多企業(yè)都法院在通過(guò)訴訟清理欠款中遇到了許多不能理解的事情。明明對(duì)方欠款，起訴到法院，法院卻不支持;明明經(jīng)常去討要欠款，法院卻說(shuō)過(guò)了訴訟時(shí)效;明明判決對(duì)方付款，偏偏拿不到錢。這些情況的發(fā)生，一方面使企業(yè)困惑，另一方面也打擊了企業(yè)通...