找律師寫(xiě)勞動(dòng)糾紛起訴書(shū)要多少錢(qián)
找律師寫(xiě)勞動(dòng)糾紛起訴書(shū)要多少錢(qián)一、勞資糾紛的種類(lèi)按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動(dòng)者之間的糾紛主要有以下幾類(lèi):(1)因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(2)因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定...
當(dāng)事人可以就哪些勞動(dòng)糾紛向人法院起訴
(1)勞動(dòng)糾紛訴訟主體條件 凡是《勞動(dòng)法》適用范圍內(nèi)的用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,都可以向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。因此,符合勞動(dòng)糾紛訴訟主體條件的應(yīng)包括:①中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和之形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;②雇工在...
勞動(dòng)爭(zhēng)議的受案范圍有哪些
勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍 從爭(zhēng)議主體上看包括: (1)中國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)與職工; (2)個(gè)體工商戶與學(xué)徒、幫工; (3)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體與本單位工人(或稱工勤人員)及與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的其他各類(lèi)非工勤人員,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織與本組織的全體人員?!皩?shí)...
哪些勞動(dòng)糾紛可上訴法院
(1)勞動(dòng)糾紛訴訟主體條件 凡是《勞動(dòng)法》適用范圍內(nèi)的用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,都可以向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。因此,符合勞動(dòng)糾紛訴訟主體條件的應(yīng)包括:①中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和之形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;②雇工在...
勞動(dòng)合同糾紛訴訟案由
《勞動(dòng)合同糾紛》是常見(jiàn)法律糾紛實(shí)務(wù)指導(dǎo)叢書(shū)之一。這套叢書(shū)是中心的志愿者們利用自己課余時(shí)間進(jìn)行研究的一個(gè)工作成果。作為在校學(xué)生,我們提供援助的時(shí)間有限,學(xué)習(xí)是我們的主要任務(wù),在我們從事法律援助的過(guò)程中,總是感到無(wú)力滿足龐大的法律援助需求,面對(duì)求助的目光,我們總是感...
勞務(wù)分包合同糾紛管轄怎么確定
一、勞務(wù)分包合同糾紛管轄怎么確定 根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》第二十一條對(duì)公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。 由上可知,如果發(fā)生勞務(wù)分包...
企業(yè)兼并糾紛怎么確定管轄?適用哪些法律
一、企業(yè)兼并糾紛怎么確定管轄?適用哪些法律 對(duì)于公司兼并糾紛以及法律規(guī)定,具體如下所述: (一)企業(yè)兼并糾紛怎么確定管轄 根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,因企業(yè)兼并合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 (二)企業(yè)兼并合同糾紛的法律適用 處理企...
民事訴訟法專(zhuān)屬管轄
專(zhuān)屬管轄 是指法律強(qiáng)制規(guī)定某類(lèi)案件只能由特定法院管轄,其它法院無(wú)權(quán)管轄,也不允許當(dāng)事人協(xié)議變更管轄。與其他法定管轄相比,專(zhuān)屬管轄具有優(yōu)先性、排他性與強(qiáng)制性。 專(zhuān)屬管轄有分為國(guó)內(nèi)專(zhuān)屬管轄與涉外專(zhuān)屬管轄。 國(guó)內(nèi)專(zhuān)屬管轄的范圍如下 ⒈因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動(dòng)產(chǎn)...
涉外股權(quán)確權(quán)糾紛的管轄有什么依據(jù)及法律適用性
涉外股權(quán)確權(quán)糾紛的管轄有什么依據(jù)及法律適用性首先,涉外股權(quán)確權(quán)糾紛的性質(zhì)屬確認(rèn)之訴,而非給付之訴。確認(rèn)之訴是指,請(qǐng)求人民法院確認(rèn)當(dāng)事人之間存在一定法律關(guān)系或確認(rèn)當(dāng)事人相應(yīng)民事權(quán)利的訴訟。上述法律條文解決的是合營(yíng)或合資企業(yè)合同的訂立、履行、效力、解釋、執(zhí)行及其爭(zhēng)議的...
公司名稱被搶注商標(biāo)使用可否起訴侵權(quán)
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2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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勞動(dòng)工傷
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