伊人大杳焦在线-一道本在线-国产成人精品久久二区二区91-久久久五月-www天天干-综合久久99-国产一二三四区-亚洲一区免费-免费在线观看小视频-五月免费视频-国产一区99-美女一区二区三区-一亲二脱三插-一级一级黄色-国产激情第一页-黄色片a级-亚洲永久精品ww.7491进入

法律常識(shí)

哪些證據(jù)能證明勞動(dòng)關(guān)系

哪些證據(jù)材料可以證明勞動(dòng)關(guān)系 根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的相關(guān)規(guī)定,以下證據(jù)材料可以證明存在勞動(dòng)關(guān)系: 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”...

瀏覽:250 2025-12-21

哪些培訓(xùn)要注意約定服務(wù)期期限,期限有多久

一、哪些培訓(xùn)要注意約定服務(wù)期期限以下三類人員必須簽訂服務(wù)期協(xié)議:一是用人單位花費(fèi)大量費(fèi)用招聘的人員,多于用常規(guī)手段和資金招聘的人員;二是投入大額資金進(jìn)行過(guò)特殊培訓(xùn)的人員,例如飛行人員;三是用人單位為其提供了特殊待遇的人員,如提供住房、通訊設(shè)備、交通工具等?!秳趧?dòng)合...

瀏覽:271 2025-12-21

沒(méi)簽勞動(dòng)合同先繳'服裝費(fèi)' 警方介入解糾紛

“剛面試完還沒(méi)簽勞動(dòng)合同,招工方就讓我繳298元服裝費(fèi),之后又讓我繳納各種費(fèi)用。當(dāng)我表示對(duì)這份工作不再感興趣,希望退還服裝費(fèi)時(shí),招工人員竟稱只能退還15%的費(fèi)用!”日前,家住閔行的陳先生陷入了一起招工糾紛,為討還自己繳納的服裝費(fèi),還與招工人員發(fā)生了肢體沖突。最終...

瀏覽:728 2025-12-21

沒(méi)簽合同先繳服裝費(fèi)警方介入解糾紛

“剛面試完還沒(méi)簽勞動(dòng)合同,招工方就讓我繳298元服裝費(fèi),之后又讓我繳納各種費(fèi)用。當(dāng)我表示對(duì)這份工作不再感興趣,希望退還服裝費(fèi)時(shí),招工人員竟稱只能退還15%的費(fèi)用!”日前,家住閔行的陳先生陷入了一起招工糾紛,為討還自己繳納的服裝費(fèi),還與招工人員發(fā)生了肢體沖突。最終...

瀏覽:887 2025-12-21

招工錄用應(yīng)注意什么勞動(dòng)爭(zhēng)議

一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善招聘制度,讓招聘工作有章可循 過(guò)于隨意地進(jìn)行招聘工作很可能給企業(yè)造成被動(dòng)。建立招聘制度首先是做好企業(yè)用工的預(yù)測(cè),在此基礎(chǔ)上做好用工規(guī)劃,制定企業(yè)的招聘原則。要在規(guī)章制度中對(duì)錄用條件,錄用條件的制定程序以及試用期考核的方法進(jìn)行詳細(xì)約定,該規(guī)章...

瀏覽:160 2025-12-21

招聘選拔六步法管理模式勞動(dòng)爭(zhēng)議

結(jié)合本人多年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和人力資源咨詢過(guò)程中的體驗(yàn),本人認(rèn)為為了保證招聘工作的科學(xué)規(guī)范,提高招聘的效果,招聘活動(dòng)一般要按照下面六個(gè)步驟來(lái)進(jìn)行。第一步招聘前的準(zhǔn)備:人力資源規(guī)劃和工作分析企業(yè)在招聘之前,需要做兩項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,那就是:人力資源規(guī)劃和工作...

瀏覽:190 2025-12-21

公司辭退隱瞞孕情女工合法嗎

最近,唐小姐卻因此與單位發(fā)生了爭(zhēng)議。原因是她在應(yīng)聘申請(qǐng)表上填寫的是無(wú)懷孕,而實(shí)際上她入職時(shí)已經(jīng)懷孕3月。單位以“提供虛假情況”辭退她后,仲裁裁決又認(rèn)為單位違法,要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。 【基本案情】 入職時(shí)已懷孕卻稱未懷孕公司以造假為由辭退女工 2...

瀏覽:162 2025-12-21

員工招聘虛擬管理的風(fēng)險(xiǎn)是什么

一、員工招聘虛擬管理的風(fēng)險(xiǎn)是什么 企業(yè)對(duì)員工招聘實(shí)施虛擬管理雖可簡(jiǎn)化企業(yè)人力資源管理的作業(yè)性工作,但如忽視其風(fēng)險(xiǎn)分析及防范,不僅無(wú)法給企業(yè)帶來(lái)預(yù)期的優(yōu)勢(shì)和效益,還可能讓企業(yè)蒙受損失。 1、外包業(yè)務(wù)單位選擇的風(fēng)險(xiǎn)。 我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)了一系列有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的法令法規(guī),對(duì)...

瀏覽:162 2025-12-21

員工招聘虛擬管理有哪些風(fēng)險(xiǎn)呢

員工招聘虛擬管理有哪些風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)對(duì)員工招聘實(shí)施虛擬管理雖可簡(jiǎn)化企業(yè)人力資源管理的作業(yè)性工作,但如忽視其風(fēng)險(xiǎn)分析及防范,不僅無(wú)法給企業(yè)帶來(lái)預(yù)期的優(yōu)勢(shì)和效益,還可能讓企業(yè)蒙受損失。 1、外包業(yè)務(wù)單位選擇的風(fēng)險(xiǎn)。 我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)了一系列有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的法令法規(guī),對(duì)勞動(dòng)關(guān)...

瀏覽:160 2025-12-21

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

發(fā)布咨詢

多位律師解答

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
法律常識(shí) 友情鏈接
仁布县| 台北县| 福清市| 乡宁县| 手游| 永兴县| 昌平区| 宝应县| 苍溪县| 太白县| 清苑县| 鹤岗市| 宜城市| 筠连县| 石泉县| 麟游县| 靖州| 荃湾区| 扎兰屯市| 上犹县| 潮安县| 渝中区| 巴楚县| 永昌县| 梁河县| 道孚县| 壤塘县| 娄底市| 淮滨县| 富平县| 泽普县| 图片| 怀集县| 元谋县| 永胜县| 普宁市| 永修县| 海盐县| 翁牛特旗| 祁连县| 剑阁县|