公司只交三險合法嗎
公司只交三險合法嗎公司只交三險是不合法的,因為《勞動法》里規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成,即“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、勞動保險”,不能只買三險。1、養(yǎng)老保險:養(yǎng)老保險,即由社會統(tǒng)籌基金支付的基...
解除勞動合同還有醫(yī)保嗎
解除勞動合同還有醫(yī)保嗎醫(yī)保是用人單位與勞動者共同購買的,而解除勞動合同后,用人單位不再為勞動者購買醫(yī)療保險,但醫(yī)保還是在的,勞動者重新工作后,醫(yī)保會續(xù)存的。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定...
旅游者違反安全警示規(guī)定如何處理
旅游者違反安全警示規(guī)定如何處理依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,旅游者違反安全警示規(guī)定,或者對國家應對重大突發(fā)事件暫時限制旅游活動的措施、安全防范和應急處置措施不予配合的,依法承擔相應責任?!吨腥A人民共和國旅游法》第十五條?旅游者購買、接受旅游服務時,應當向旅游經(jīng)營者如實告...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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