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交通肇事何種情形下會(huì)判處三年以下有期徒刑或者拘役

抗辯權(quán)的分類(lèi)具體有哪些

房屋拆遷補(bǔ)償協(xié)議需要公證嗎

什么是帶有欺騙性的商標(biāo)，法律是如何規(guī)定的

擔(dān)保合同能獨(dú)立存在嗎

解除同居關(guān)系財(cái)產(chǎn)如何分割

開(kāi)庭后調(diào)解成功的訴訟費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)

未成年人網(wǎng)絡(luò)打賞可以退還嗎？最高法明確了！

轉(zhuǎn)繼承不受次數(shù)限制嗎

合同擔(dān)保與擔(dān)保物權(quán)

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定