用人單位規(guī)章制度如何公示告知
用人單位規(guī)章制度如何公示 關(guān)于如何公示、公示的方式及形式,法律上無(wú)明文規(guī)定。但是,從證據(jù)效力、證據(jù)保留等角度分析,用人單位要盡量避免用電子郵件或內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)告知、在公示欄里張貼用相機(jī)拍照留存的方式。這些方法雖然簡(jiǎn)捷高效,卻不能有效地防范法律風(fēng)險(xiǎn),由于存在舉證困難的問(wèn)...
中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理?xiàng)l例
中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第637號(hào) 《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理?xiàng)l例》已經(jīng)2013年7月3日國(guó)務(wù)院第15次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2013年9月1日起施行。 總理李克強(qiáng) 2013年7月12日 中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理?xiàng)l例 第一章總則 第一條為了規(guī)范...
個(gè)人申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利的好處?
申請(qǐng)專(zhuān)利對(duì)于個(gè)人而言的好處如下:1、持有3項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利的個(gè)人,就可以申請(qǐng)加入中國(guó)發(fā)明家協(xié)會(huì),成為發(fā)明家。2、持有專(zhuān)利的大學(xué)生,即可以完成在校的創(chuàng)新學(xué)分,又可以為考研、找工作等增添砝碼。(走上人生巔峰的墊腳石啊)3、持有專(zhuān)利證書(shū)的員工、技術(shù)員是個(gè)人能力的體現(xiàn),易被提拔重用。(有能之人到哪都能發(fā)光發(fā)熱,...
用假勞動(dòng)合同應(yīng)付學(xué)校如何處罰
一、用假勞動(dòng)合同應(yīng)付學(xué)校如何處罰學(xué)??赡軙?huì)警告學(xué)生,但不應(yīng)該有實(shí)質(zhì)的處罰。1、學(xué)校畢業(yè)要?jiǎng)趧?dòng)合同(學(xué)校為了提高就業(yè)率、知名度)是不合法的,學(xué)生只要完成了相應(yīng)的學(xué)業(yè)能力考核,就可以畢業(yè),和是否實(shí)現(xiàn)就業(yè)無(wú)關(guān);2、如果學(xué)校以當(dāng)事人沒(méi)有勞動(dòng)合同為由,不發(fā)給學(xué)生畢業(yè)證書(shū),可...
簽訂三方協(xié)議的用人單位需要滿(mǎn)足什么條件
用人單位簽訂三方協(xié)議需要滿(mǎn)足什么條件 可以簽三方協(xié)議的單位是外企、合資企業(yè)、私企等等。 一、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案...
辦理暫緩就業(yè)但期間簽了勞動(dòng)合同怎么辦
辦理暫緩就業(yè)但期間簽了勞動(dòng)合同怎么辦 沒(méi)有影響。找到工作后,依然可以辦理報(bào)到手續(xù)。 暫緩就業(yè)是在每年5月底學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃時(shí),部分畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位,又不愿把戶(hù)口、人事關(guān)系遷回原生源地,將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中...
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的流程是怎樣的
簽訂流程: 1、畢業(yè)生本人填寫(xiě)“就業(yè)協(xié)議書(shū)”; 2、用人單位簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章;(必要情況下,上級(jí)主管單位欄應(yīng)填寫(xiě)人事局或教育行政部門(mén)意見(jiàn),以便派遣和遷移戶(hù)口檔案;如若招聘單位是部隊(duì)、中央單位、省管企事業(yè)單位只需加蓋單位公章即可。畢業(yè)生于非公有制單位就業(yè)或...
三方協(xié)議書(shū)模板是怎樣的
三方協(xié)議書(shū)模板畢業(yè)生:用人單位:學(xué)校名稱(chēng):按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用...
提交資料后多久入職
提交資料后多久入職一般在兩個(gè)工作日內(nèi)可審核完畢,建議兩天后主動(dòng)打電話(huà)了解下。每個(gè)公司情況不一樣。公司入職員工需提交的資料清單1、身份證,驗(yàn)原件留復(fù)印件;2、戶(hù)口本或戶(hù)籍登記卡,驗(yàn)原件留復(fù)印件;3、提供在深圳開(kāi)戶(hù)的中國(guó)銀行卡或存折復(fù)印件1份,在復(fù)印件空白處填寫(xiě)卡號(hào)(...
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2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
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2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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