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中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第637號(hào) 《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理?xiàng)l例》已經(jīng)2013年7月3日國(guó)務(wù)院第15次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2013年9月1日起施行。 總理李克強(qiáng) 2013年7月12日 中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理?xiàng)l例 第一章總則 第一條為了規(guī)范...

檔案自己拿著多久失效1、如果你能確定從今以后你不用檔案了，那你就自己拿在手中。2、如果你以后還想就業(yè)、考公務(wù)員或是考更高的學(xué)歷，那就要將檔案托管。3、如果有一段時(shí)間檔案是在你自己手中，那這段時(shí)間在檔案中就沒(méi)有記錄，就沒(méi)人能證明這段時(shí)間你的去處。4、檔案只能是在兩個(gè)...

申請(qǐng)專(zhuān)利對(duì)于個(gè)人而言的好處如下：1、持有3項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利的個(gè)人，就可以申請(qǐng)加入中國(guó)發(fā)明家協(xié)會(huì)，成為發(fā)明家。2、持有專(zhuān)利的大學(xué)生，即可以完成在校的創(chuàng)新學(xué)分，又可以為考研、找工作等增添砝碼。(走上人生巔峰的墊腳石啊)3、持有專(zhuān)利證書(shū)的員工、技術(shù)員是個(gè)人能力的體現(xiàn)，易被提拔重用。(有能之人到哪都能發(fā)光發(fā)熱，...

?一、中國(guó)專(zhuān)利申請(qǐng)的好處有哪些，如何走申請(qǐng)程序持有3項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利的個(gè)人，就可以申請(qǐng)加入中國(guó)發(fā)明家協(xié)會(huì)，成為發(fā)明家。持有專(zhuān)利的大學(xué)生，即可以完成在校的創(chuàng)新學(xué)分，又可以為考研、找工作等增添砝碼。持有專(zhuān)利證書(shū)的員工、技術(shù)員是個(gè)人能力的體現(xiàn)，易被提拔重用，.持有專(zhuān)利證書(shū)的技術(shù)人才可以用知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得股份、股權(quán)...

三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢...

提交資料后多久入職一般在兩個(gè)工作日內(nèi)可審核完畢，建議兩天后主動(dòng)打電話(huà)了解下。每個(gè)公司情況不一樣。公司入職員工需提交的資料清單1、身份證，驗(yàn)原件留復(fù)印件；2、戶(hù)口本或戶(hù)籍登記卡，驗(yàn)原件留復(fù)印件；3、提供在深圳開(kāi)戶(hù)的中國(guó)銀行卡或存折復(fù)印件1份，在復(fù)印件空白處填寫(xiě)卡號(hào)(...

入職材料都有哪些東西1、身份證，驗(yàn)原件留復(fù)印件(雙面復(fù)印)4份;2、戶(hù)口本或戶(hù)籍登記卡，驗(yàn)原件留復(fù)印件1份;3、提供中國(guó)銀行卡或存折復(fù)印件1份，在復(fù)印件空白處填寫(xiě)卡號(hào)(或帳號(hào))并簽名;4、無(wú)社?？ǖ男杼峤簧绫Ｕ障嗷貓?zhí)和20元辦卡費(fèi)用(代社保局收);有社?？ǖ奶峁?fù)...

員工離職拿走入職材料合法嗎在相關(guān)法律條例中并沒(méi)有關(guān)于員工離職能否帶走入職材料的硬性規(guī)定，只要員工的行為沒(méi)有給公司帶來(lái)?yè)p失應(yīng)該都是可以協(xié)商的，拿走入職材料的合法性應(yīng)根據(jù)具體情況而定。公司可以留下資料復(fù)印件，而原件照片等原件可以退還。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第50...

研究生能簽勞動(dòng)合同嗎在校研究生的身份是學(xué)生，其身份不是法律意義的勞動(dòng)者，不適用勞動(dòng)法，因此，不能簽訂勞動(dòng)合同。如果是由單位委派定向培養(yǎng)的，與單位原有的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。研究生協(xié)議就業(yè)的一般流程(簽訂勞動(dòng)合同類(lèi))畢業(yè)研究生協(xié)議就業(yè)共分為四個(gè)流程：領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)→與用...