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土地劃撥的條件是什么

拆遷違法能否請(qǐng)求國(guó)家賠償

侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的訴訟時(shí)效要多久

股東在何情形可代表公司訴訟

公司注銷后債權(quán)債務(wù)怎么處理

一般累犯會(huì)加重幾個(gè)月

離婚后女方贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

故意傷害罪的民事賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

兒子沒能力贍養(yǎng)老人怎么辦

預(yù)售房屋抵押登記程序

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定