關(guān)于勞動爭議的時效和程序問題
★關(guān)于勞動爭議的時效 《勞動法》第82條規(guī)定,提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。 《勞動法》第83條規(guī)定,勞動爭議當事人對仲裁裁決不...
一裁終局的勞動爭議申請執(zhí)行
一裁終局的勞動爭議申請執(zhí)行勞動爭議一裁終局的裁決書生效后,當事人不執(zhí)行的,另一方當事人可以依據(jù)民事訴訟法的規(guī)定向法院申請強制執(zhí)行,受理的法院應(yīng)該依法執(zhí)行。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條?下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自...
勞動爭議仲裁與勞動爭議調(diào)解有什么不同
勞動爭議仲裁與勞動爭議調(diào)解有什么不同 一、受理案件機構(gòu)不同 勞動爭議發(fā)生以后,如果當時人通過協(xié)商不能解決,或者不愿協(xié)商解決,可以向調(diào)節(jié)委員會申請調(diào)節(jié)。當事人申請調(diào)節(jié),應(yīng)當自知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi),以口頭或者書面形式向調(diào)節(jié)委員會提出申請,病填寫...
勞動爭議處理的基本程序
申請程序: 1、勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 2、調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 3、當事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 4、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟...
勞動爭議申訴失敗應(yīng)該如何處理
如果勞動爭議申訴失敗的,勞動者是可以向勞動仲裁委員會申請仲裁的,對仲裁結(jié)果不服的,還可以向人民法院提起訴訟。 勞動爭議怎樣申訴 發(fā)生勞動爭議,必須先經(jīng)過勞動仲裁的處理程序。只有當事人對仲裁裁決不服的,才可依法到人民法院提起訴訟。 另外,《勞動法》還規(guī)定,在用人...
申請勞動爭議調(diào)解程序是什么
申請勞動爭議調(diào)解程序 1、勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 2、調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 3、當事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 4、對仲裁裁決不服的,可以向人民法...
勞動爭議處理程序
中國目前處理勞動爭議的機構(gòu)為:勞動爭議調(diào)解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。在處理勞動爭議的時候,勞動關(guān)系當事人可以按照勞動爭議處理程序進行申訴,依靠法律途徑得到解決。 申請勞動爭議調(diào)解程序 1、勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請...
浙江省勞動爭議仲裁委員會《關(guān)于勞動爭議案件處理若干問題的指導意見(試行)》(2009年8月)
各市、縣(市、區(qū))勞動爭議仲裁委員會: 針對《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施以來我省勞動爭議處理過程中遇到的新情況和新問題,我們在充分征求省高院、省總工會、省企聯(lián)、全省各級勞動爭議仲裁委員會等各方意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過多次討論,形成...
勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定
勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定勞動爭議受理范圍《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》(國務(wù)院令第117號1993年7月6日公布)第二條本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動爭議:(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;(2)因執(zhí)行國...
非法行醫(yī)致人死亡會怎么判
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2021-02-17解讀<勞動爭議調(diào)解仲裁法>
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