特殊工作時間如何備案
特殊工作時間如何備案國家沒有對特殊工種的工作時間做出專門的規(guī)定這是因為特殊工作的工作時間在計算上比較特別難以統(tǒng)一。除了公司因?qū)嵭芯C合計算工時制或不定時工作制需要向勞動局備案外,只要與建立勞動關(guān)系的勞動者及時簽訂勞動合同,就足夠了。特殊工種有哪些特殊工種的范圍1、電...
特殊工種工作時間累計計算嗎
特殊工種工作時間累計計算嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,特殊工種工作時間是累計計算的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,連續(xù)工作滿十年的,可以提前退休?!秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條?全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民...
經(jīng)濟補償金糾紛案例
經(jīng)濟補償金糾紛案例 原告:某工業(yè)(上海)有限公司 被告:陳某 2005年6月30日,原告作為勞務(wù)使用單位,被告作為勞務(wù)人員,案外人某勞務(wù)輸出服務(wù)中心作為勞務(wù)輸出公司共同簽訂一份勞務(wù)規(guī)則,該勞務(wù)規(guī)則約定勞務(wù)人員是與勞務(wù)輸出公司建立勞動關(guān)系的員工。之后,三方多次續(xù)簽...
涉外勞務(wù)合同十大注意事項法律適用勞動爭議
當(dāng)前,勞動力的跨國流動已經(jīng)成為一種國際現(xiàn)象,隨著我國勞務(wù)輸出的不斷發(fā)展擴大,涉外勞務(wù)糾紛也越來越多。如何去防范、減少和解決這種涉外勞務(wù)糾紛,已經(jīng)成為輸出入國所共同關(guān)注的問題。從涉外勞務(wù)本身來看,勞動力短缺的國家,通過輸入外勞,可以避免生產(chǎn)的停滯和下降,促進經(jīng)濟的...
案析掛靠車輛工傷責(zé)任主體是誰
工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。并由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經(jīng)濟損失,也就是說勞動者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動權(quán)力受到影響、損害甚至被剝奪了。 案情 金某出錢購買一輛貨車,將該車掛靠于取得營業(yè)執(zhí)照的某...
國際勞務(wù)輸出手續(xù)是什么,勞動輸出的方式有哪些
一、國際勞務(wù)輸出需要什么手續(xù)? 1、出國勞務(wù),首先要從電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體獲得各種招收出國勞務(wù)人員的信息,也習(xí)以從經(jīng)營公司獲得信息。 2、選擇外派公司。 3、報名、體檢、培訓(xùn)、交納履約保證金和服務(wù)費。 4、辦理出國手續(xù),領(lǐng)取護照后等待外派公司通知即可。...
海上拖航合同與海上運輸合同的異同
一、海上拖航合同與海上運輸合同的異同 海上拖航合同,就法律性質(zhì)而言,是一種由承托方提供拖力以實現(xiàn)將被拖物從一地移至另一地的一種勞務(wù)合同。 海上拖航合同與其他有關(guān)合同相比較,既有相同之點,又有不同之處。 海上拖航合同與海上運輸合同的相同點在于:合同的客體都是勞務(wù)...
出船作業(yè)受傷不給賠償,船員可以去地方法院起訴嗎
一、出船作業(yè)受傷不給賠償,船員可以去地方法院起訴嗎 最高人民法院2003年做出的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 本解釋第十一條規(guī)定“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可...
個人合伙協(xié)議書的寫法
甲方:龐瑞波,男,陜西寶雞岐山人 現(xiàn)住址為天津市塘沽區(qū)菜市場路8號 身份證件號碼: 乙方:,男,陜西寶雞岐山人 現(xiàn)住址為 身份證件號碼: 甲乙雙方遵照公平、自愿、互利、誠實守信的原則,就合伙從事石油類產(chǎn)品運輸事宜,經(jīng)友好協(xié)商依法達成如下條款,以資信守。 第一條...
雇傭人員侵權(quán)他人的如何賠償
2020-11-25取證算盜用隱私嗎
2021-01-12注冊勞務(wù)公司需要什么要求
2020-12-28反擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的訴訟時效是多久
2021-03-22盜竊多少錢才構(gòu)成犯罪和判刑
2021-02-14借法人資金需要寫借款協(xié)議嗎
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2021-03-20業(yè)主委員會成立的條件是什么呢
2020-11-29解除勞動合同補償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-02-15勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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