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1、無固定期限勞動(dòng)合同的名稱無固定期限勞動(dòng)合同，又稱不定期限勞動(dòng)合同，不定期限契約。多數(shù)國家或地區(qū)采用的是不定期限合同的名稱。如法國，德國等。臺(tái)灣地區(qū)《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》第9條：“勞動(dòng)契約分為定期契約和不定期契約，臨時(shí)性，短期性，季節(jié)性及特定性的工作訂立定期契約，有繼...

《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。 《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定：有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期 辭職權(quán)是指勞動(dòng)者享有的法律規(guī)定的解除與用人單位勞動(dòng)法律關(guān)系的權(quán)利。 《勞...

一、離職和辭職有什么區(qū)別 辭職、自動(dòng)離職(又稱擅自離職)是指勞動(dòng)者解除與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的行為。在《勞動(dòng)法合同法》實(shí)施之后，也就是勞動(dòng)者解除與用人單位勞動(dòng)合同的行為。解除勞動(dòng)合同與辭職、自動(dòng)離職它們的區(qū)別主要有以下兩點(diǎn)： 1、運(yùn)用主體不同。 解除勞動(dòng)合同的運(yùn)用...

離職員工已經(jīng)在其他地方就業(yè)了,原來以前的單位開離職證明,并且要帶走勞動(dòng)合同, 勞動(dòng)者提前30天通知，可以解除勞動(dòng)合同。 正式員工，簽了合同，交了辭職書，除了符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定外，辭職應(yīng)依法提前通知用人單位的。 我國《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞...

勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定 《勞動(dòng)法》第31條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。 第32條有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的...

《勞動(dòng)法》第31條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。第32條有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)的; (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; (三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支...

電子版勞動(dòng)合同是否有效電子版的勞動(dòng)合同有效的。相關(guān)法律知識(shí)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條　建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自...

勞動(dòng)合同格式不標(biāo)準(zhǔn)有法律效力嗎勞動(dòng)合同格式不標(biāo)準(zhǔn)，只要?jiǎng)趧?dòng)合同符合勞動(dòng)合同法所規(guī)定的基本原則外，同時(shí)不具有法律法規(guī)禁止性條款，該勞動(dòng)合同仍然具有法律效力。勞動(dòng)合同無效的情形1.缺乏法定形式要件的情形下訂立的勞動(dòng)合同效力。勞動(dòng)合同的訂立方式原則上理應(yīng)是自由的，但集體...

一、簽訂勞動(dòng)合同的形式 勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，也有書面形式和口頭形式之分。以書面形式訂立勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者在與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，直接用書面文字形式表達(dá)和記載當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商而達(dá)成一致的協(xié)議。我國勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)...