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案例： 張××于1998年6月至2009年8月在西安市××國際旅行社有限責(zé)任公司上班，并與該公司簽訂了勞動合同。自2009年2月份開始至2009年8月份，西安市××國際旅行社有限責(zé)任公司共拖欠張××7個月的工資，每月工資為2100.40元，共計14702.80元...

勞動法辭退賠償規(guī)定《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本...

爭辯：法庭上設(shè)計師協(xié)會稱，2007年11月28日，單位聘任馮-先生為行政職員兼司機(jī)。后由于馮-先生不能勝任工作，且多次違反單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，2008年9月底，單位提出解除勞動關(guān)系，馮-先生表示同意。10月6日，雙方協(xié)商一致解除了勞動關(guān)系，后馮-先生申請勞動...

網(wǎng)友咨詢 原公司轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)在的新公司工作三個月了，今天跟老板鬧翻了叫我走人，因為要調(diào)整崗位，還要降低工資，我在原公司可是工作6年了啊?請教各位好人，我可以要點經(jīng)濟(jì)補償嗎? 律師回復(fù)： 可以要求。協(xié)商不成可以委托律師通過法律途徑解決，可以要求公司支付違法辭退賠償金...

【二條，欄目】維權(quán)問答 【題目】未簽合同被辭退，該怎么辦?是否可以要賠償? 本期答問人：要*志律師 讀者提問：編輯你好，我在一家公司工作已經(jīng)有7個月后，公司未簽勞動合同的情況下將我辭退，該怎么辦?可以要求賠償嗎? 律師解答：你好，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位自用工...

一般情況下，公司欲勸退員工，員工可與公司協(xié)商后合法解除勞動關(guān)系，可通過協(xié)商拿到補償，若公司非法解除勞動關(guān)系，勞動者也會會有經(jīng)濟(jì)補償金。 解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn) 1、解除勞動合同對勞動者對勞動者的經(jīng)濟(jì)補償金，由用人單位一次性發(fā)給。 2、用人單位克扣或者無故拖...

雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補償金。1、協(xié)商解除勞動合同，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下，經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成一致提前終止勞動合同?！秳趧雍贤ā返?6條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：其中第(二)種情況是“用人單位...

解除勞動合同一次補償應(yīng)怎么納稅 解除勞動合同一次性補償金在個?稅申報系統(tǒng)中申報方式是： 一、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。 二、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)...

一、企業(yè)要搬遷不續(xù)簽勞動合同怎么補償 1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償，按工作一年一個月的工資支付經(jīng)濟(jì)補償。 《勞動合同法》第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償： (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不...