移動支付面臨的安全問題是什么
威脅一:電商App染毒最多 據(jù)報告顯示,隨著移動支付的進一步普及,手機用戶針對手機網(wǎng)銀類、第三方支付類、電商類、團購類、理財類這五大手機購物支付類APP的下載量在迅猛增長。其中,手機支付購物類軟件共有364款,其下載量占全部軟件下載量的30.38%。 騰訊移動...
北京工傷鑒定需提供的材料
職工申請; 2、《職工勞動鑒定表》(一式四份); 3、《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》; 4、《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請表》; 5、《工傷證》; 6、以下醫(yī)學(xué)檢查材料不同情況提供相應(yīng)材料: (1)初次及近期診斷證明書 (2)原始及近期X光片 (3)病理報告 (4)CT或MR...
替妻子隱瞞艾滋病,醫(yī)院是否要擔(dān)責(zé)
無獨有偶,前段時間又發(fā)生了一起類似的案例,但是這一其案例中的丈夫卻不找妻子要賠償,只找醫(yī)院…… 此種情形下,醫(yī)院要不要承擔(dān)責(zé)任? 醫(yī)院:保護病人隱私是醫(yī)院的義務(wù) 《艾滋病防治條例》規(guī)定,未經(jīng)本人或者其監(jiān)護人同意,任何單位或者個人不得公開艾滋病病毒感染者、艾滋病...
女職工懷孕請假手續(xù)有瑕疵可以視為曠工嗎
《勞動法》第三條第一款規(guī)定,勞動者的身體健康權(quán)應(yīng)受到充分的尊重,勞動者患病治療休息是勞動者應(yīng)有的權(quán)利。因而,為了保障勞動者的切身利益,現(xiàn)行法律規(guī)定了醫(yī)療期,即企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作需要治病休息、限制用人單位以此解除勞動合同的受保護期限。 曠工,則是指...
告醫(yī)院要搜集哪些證據(jù)
一、告醫(yī)院要搜集哪些證據(jù)1、門診及住院病歷。門診病歷是患者來醫(yī)院就診時最原始的證據(jù)材料,上面記載了病人的主訴、醫(yī)生的查體、診斷及最后的處理意見等。住院病歷包括病程記錄、死亡病歷討論記錄、會診意見、上級醫(yī)師查房記錄、搶救結(jié)束后補記的病歷資料等。門診及住院病歷是病情發(fā)...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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