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工傷主訴時(shí)間怎么認(rèn)定? 事故發(fā)生72小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告，填寫《事故傷害報(bào)告表》 并提交以下材料 1.單位法人執(zhí)照或營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件); 2.勞動(dòng)合同文本或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明; 3.本人身份證(復(fù)印件); 4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷診斷證明或職業(yè)病...

工傷鑒定沒評(píng)上級(jí)怎么辦 工傷鑒定評(píng)上傷殘等級(jí)會(huì)增加工傷賠償數(shù)額，沒有評(píng)上級(jí)別只是會(huì)少一部分賠償而已，不用擔(dān)心還有其他影響。 工傷一般賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院...

勞動(dòng)鑒定費(fèi)200元怎么報(bào)銷 申請(qǐng)流程：勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論下達(dá)后，用人單位攜帶上述資料前往社保局辦理報(bào)銷手續(xù)即可。 申請(qǐng)條件： 1、參保人員經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷; 2、參保人員經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，例如鑒定了傷殘等級(jí)、護(hù)理等級(jí); 3、參保人員所在單位繼續(xù)繳納工傷...

工傷公司工資不發(fā)放怎么辦職工因工傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論的次月起,停發(fā)原待遇,按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。如果單位不發(fā)停工...

一、未簽合同發(fā)生工傷怎么辦 勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)通過(guò)雙方當(dāng)事人平等協(xié)商，訂立書面形式的勞動(dòng)合同來(lái)建立。但是，這并不意味著沒有書面的勞動(dòng)合同的存在，勞動(dòng)者和用人單位之間就無(wú)勞動(dòng)關(guān)系存在。合同法上有通過(guò)“默示”視為同意而訂立的合同，在勞動(dòng)過(guò)程中，對(duì)通過(guò)...

一、個(gè)人工傷申請(qǐng)書怎么寫 職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書 申請(qǐng)人：×××，性別，××年××月×日出生，民族，籍貫，住×××市×××街，是××公司職工。 被告：××公司，地址：××××××× 法定代表人：×××任××職務(wù) 聯(lián)系電話：×××××× 請(qǐng)求事項(xiàng) 請(qǐng)求勞動(dòng)部門依法認(rèn)...

一、第三人侵權(quán)醫(yī)療費(fèi)不能報(bào)怎么辦 員工的工傷是由第三方造成的，應(yīng)該要求第三方支付，并不是由單位幫員工報(bào)銷的。 二、法律規(guī)定 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院...

單位員工交五險(xiǎn)有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動(dòng)法中關(guān)于社保的規(guī)定：《勞動(dòng)法》第七十二條　社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條　用人單位應(yīng)...