不能安排女工從事禁忌勞動(dòng)
申訴方:某電*廠26名女職工,申訴方代表:齊某,女,28歲,電*廠操作工被訴方:某電*廠,法定代表人:何某,男,廠長齊某等26名女工是1987年被某電*廠招收的正式職工。進(jìn)廠后,廠方安排她們從事鍍鎘池的操作工作。該廠并未對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)就上崗工作。1991年先后有7名...
大華木業(yè)家具制造廠與佛山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等工傷認(rèn)定糾紛上訴
法律問題:工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因而受到事故傷害的,是否屬于工傷? 佛山市**區(qū)樂從鎮(zhèn)沙邊大華木業(yè)家具制造廠與佛山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等工傷認(rèn)定糾紛上訴案(大-連律師) 廣東省佛山市中級(jí)人民法院行政判決書 (2005)佛中法行終字第162號(hào) 上訴人(原審原...
三個(gè)國際采購案例的對(duì)比分析
一、勝-利油田 在采購體系改革方面,許多國有企業(yè)和**石油境遇相似,雖然集團(tuán)購買、市場招標(biāo)的意識(shí)慢慢培養(yǎng)起來,但企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)卻給革新的實(shí)施帶來了極大的阻礙。 勝-利油田每年的物資采購總量約85億人民幣,涉及鋼材、木材、水泥、機(jī)電設(shè)備、儀器儀表等56個(gè)大類,...
如何進(jìn)行勞動(dòng)維權(quán)
但從法院近年審理案件的實(shí)踐來看,由于勞動(dòng)者法律水平不高,對(duì)相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識(shí),往往導(dǎo)致他們?cè)诰S權(quán)過程中步入誤區(qū)。 為此,律霸網(wǎng)小編列出一些關(guān)于勞動(dòng)者維權(quán)的案例,供大家學(xué)習(xí)參考。 這些基本權(quán)益可以大膽要離職后認(rèn)定職業(yè)病可獲賠? 阿華在工作中長期接觸粉...
“豐昌”輪與“太白山”輪碰撞貨損賠償糾紛案
提要:托運(yùn)人起訴要求船舶碰撞雙方賠償貨物損失。海事法院認(rèn)為,托運(yùn)人與作為承運(yùn)人的碰撞一方應(yīng)依運(yùn)輸合同的法律關(guān)系處理,訴訟時(shí)效適用法律關(guān)于合同時(shí)效的規(guī)定;二審法院認(rèn)為,因合同與侵權(quán)責(zé)任競合,托運(yùn)人選擇以侵權(quán)行為起訴的,承運(yùn)人應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)的民事責(zé)任,訴訟時(shí)效亦應(yīng)適用法...
“太白山”輪與“豐昌”輪碰撞貨損賠償糾紛案
提要:托運(yùn)人起訴要求船舶碰撞雙方賠償貨物損失。海事法院認(rèn)為,托運(yùn)人與作為承運(yùn)人的碰撞一方應(yīng)依運(yùn)輸合同的法律關(guān)系處理,訴訟時(shí)效適用法律關(guān)于合同時(shí)效的規(guī)定;二審法院認(rèn)為,因合同與侵權(quán)責(zé)任競合,托運(yùn)人選擇以侵權(quán)行為起訴的,承運(yùn)人應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)的民事責(zé)任,訴訟時(shí)效亦應(yīng)適用法律...
船舶碰撞糾紛案例分析
[案情]原告:中山市**飼料廠(以下簡稱**飼料廠)。 被告:珠成海陸運(yùn)輸(集團(tuán))有限公司廣州辦事處(以下簡稱珠成辦事處)。被告:**遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司(以下簡稱**公司)。 被告:**船務(wù)企業(yè)有限公司(以下簡稱**公司)。 1993年4月28日,**飼料廠(作為買...
網(wǎng)商合伙辦廠的新趨勢(shì)
義烏國際電子商務(wù)城籌委會(huì)副主任劉某高說,在義烏,不少網(wǎng)商都開始涉足生產(chǎn)環(huán)節(jié),網(wǎng)商辦廠的方式多種多樣,主要有直接投資辦廠、合伙辦廠、入股方式辦廠三種模式,還有部分網(wǎng)商選擇和廠家以訂單的形式合作,銷售形成一定的規(guī)模,對(duì)廠家也產(chǎn)生一定的影響力。 兩個(gè)轉(zhuǎn)型案例 宋某輝...
勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則具體內(nèi)容
一、總則 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議,勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位,成為該單位的一員,承擔(dān)一定...
違章最遲什么時(shí)候處理
2020-12-23遺囑存放在遺囑執(zhí)行人處有時(shí)間限制嗎
2021-03-02事實(shí)婚姻關(guān)系的子女怎么上戶口
2021-02-21被騙婚需要哪些證據(jù)
2021-01-29怎么區(qū)分借婚姻索取財(cái)物與買賣婚姻
2021-01-04老人有存款能要贍養(yǎng)費(fèi)嗎
2020-12-15民事案件能否跨地區(qū)移送管轄
2020-12-22交通事故訴訟需要哪些證據(jù)
2021-02-25簽訂住宅購買合同的注意事項(xiàng)
2020-12-23機(jī)械設(shè)備合同免責(zé)條款怎么寫
2021-03-09勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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