虛構(gòu)經(jīng)歷的勞動(dòng)者與單位所簽的合同無(wú)效嗎
虛構(gòu)經(jīng)歷的勞動(dòng)者與單位所簽的合同無(wú)效嗎 有的職工為了求職,在與用工單位簽定勞作合同時(shí),成心隱瞞以往的工作經(jīng)歷,虛擬事實(shí),騙得用工單位信賴,導(dǎo)致用工單位與其簽定職務(wù)不相符的勞作合同,該職工的行為現(xiàn)已構(gòu)成詐騙,應(yīng)斷定勞作合同無(wú)效.司法實(shí)踐中,勞作合同分悉數(shù)無(wú)效和部份...
勞動(dòng)合同無(wú)效用工雙方怎么處理
勞動(dòng)合同無(wú)效用工雙方怎么處理 勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效的,其法律后果有: 第一,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,參考用人單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定;用人單位無(wú)同類崗位的,按照本單位...
效力待定合同與可撤銷合同的區(qū)別是怎樣的
效力待定合同與可撤銷合同的區(qū)別是怎樣的1、合同有效要件欠缺的性質(zhì)不同。可撤銷的合同一般只是欠缺“意思表示真實(shí)”的合同生效要件或嚴(yán)重違反公平原則如欺詐、脅迫、乘人之危、重大誤解、顯失公平等。效力待定合同欠缺的是合同當(dāng)事人主體能力方面的合同有效要件,如無(wú)行為能力,無(wú)代...
無(wú)效合同和可撤銷合同怎么分辨
無(wú)效合同和可撤銷合同怎么分辨 無(wú)效合同從性質(zhì)上說(shuō)雖然合同存在,但是自始自終都是無(wú)效的。它是損害國(guó)家和人民利益,損害公共利益,損害第三人利益,違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,是可撤銷合同以欺詐、脅迫和惡意串通,以合法的形式掩蓋非法目的的。因此它始終無(wú)有轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Ш?..
購(gòu)即返租合同無(wú)效
一、什么是商鋪返租 商鋪售后返租(又稱售后包租、售后回租、售后承租)是指房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)以在一定期限內(nèi)承租或者代為出租買受人所購(gòu)該企業(yè)商品房的方式銷售商品房的行為。還有一種解釋為:售后返租是指開(kāi)發(fā)企業(yè)將所售商品房出售給投資者,同時(shí)與投資者簽訂承租協(xié)議,并以承租期間...
無(wú)效合同應(yīng)承擔(dān)的后果
無(wú)效合同應(yīng)承擔(dān)的后果 一、無(wú)效合同的法律后果當(dāng)事人因合同所取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)返還給對(duì)方。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失,雙方都有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這是我國(guó)法律關(guān)于合同無(wú)效后民事責(zé)任的規(guī)定。根據(jù)此規(guī)定,我國(guó)法律關(guān)于合同無(wú)效的法律后果因無(wú)效合同造...
如何認(rèn)識(shí)無(wú)效合同
一、如何來(lái)認(rèn)識(shí)無(wú)效合同 合同依法成立,便具有法律效力。依法成立的含義,不僅包括合同訂立過(guò)程應(yīng)符合法律規(guī)定,而且包括已經(jīng)成立的合同應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的生效要件。凡不符合法律規(guī)定的要件的合同,不能產(chǎn)生合同的法律效力,從而屬于無(wú)效合同。 所謂無(wú)效合同是相對(duì)于有效合同而...
合同審查的注意事項(xiàng)有哪些
合同審查的注意事項(xiàng)有哪些 一、應(yīng)注意合同的有效性 保證合同的有效性,乃律師義不容辭的責(zé)任。律師要特別注意我國(guó)《民法通則》第五十八條的規(guī)定和我國(guó)《合同法》第五十二條的規(guī)定。判斷合同有效還是無(wú)效,除了上述規(guī)定外,還要注意一些特別法的相應(yīng)規(guī)定。只要不違背我國(guó)法律法規(guī)...
主合同無(wú)效從合同的效力是怎樣認(rèn)定的
主合同無(wú)效從合同的效力是怎樣認(rèn)定的 如果主合同無(wú)效,從合同在雙方當(dāng)事人沒(méi)有特別約定的情況下是無(wú)效的。 1、《物權(quán)法》第一百七十二條 設(shè)立擔(dān)保物權(quán),應(yīng)當(dāng)依照本法和其他法律的規(guī)定訂立擔(dān)保合同。擔(dān)保合同是主債權(quán)債務(wù)合同的從合同。主債權(quán)債務(wù)合同無(wú)效,擔(dān)保合同無(wú)效,但法...
不按時(shí)發(fā)工資怎么辦
2021-03-02抽逃注冊(cè)資金罪的認(rèn)定和判刑
2021-01-02標(biāo)志設(shè)計(jì)包括哪些步驟
2021-03-24福建交通違章一般多久之內(nèi)處理
2021-03-25員工打架能直接開(kāi)除嗎
2021-03-14公司強(qiáng)行辭退員工應(yīng)如何處理
2020-11-17格式合同侵害什么權(quán)益
2021-01-24不可抗力給退款合同有效嗎
2021-02-27公司名稱變更影響公司認(rèn)證嗎
2020-11-11保安合同終止要留存多久
2020-12-28單方面離職扣錢合法嗎
2020-11-13離職之后三個(gè)月才給工資合法嗎
2021-01-21網(wǎng)簽合同有法律效力嗎
2025-12-21合同代簽有法律效力嗎
2025-12-21單位在試用期解除合同怎么辦
2025-12-21剛?cè)肼毠局缓灹嗽囉闷诤贤梢詥?/p> 2025-12-21
員工不能勝任工作調(diào)崗可以降薪嗎
2025-12-21公司單方面調(diào)崗降薪違法嗎
2025-12-21公司強(qiáng)制調(diào)崗不同意就算曠工自動(dòng)離職,合法嗎
2025-12-21續(xù)簽合同降低薪酬合法嗎
2025-12-21
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