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商標(biāo)侵權(quán)行為如何認(rèn)定，哪些行為屬于商標(biāo)侵權(quán)

質(zhì)押股權(quán)是否承擔(dān)債務(wù)

法律允許兒子與父母斷絕關(guān)系嗎

國有資產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括哪些

什么是合同債務(wù)轉(zhuǎn)移,合同債務(wù)轉(zhuǎn)移需要哪些條件

雇傭關(guān)系能是多人嗎

按份共有房產(chǎn)證如何辦理贈(zèng)與手續(xù)

和房產(chǎn)中介打交道要注意什么

公司倒閉法人有什么責(zé)任

公司裁員如何賠償

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定