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員工工傷九級傷殘公司應(yīng)怎么賠償
員工工傷九級傷殘公司應(yīng)怎么賠償 發(fā)生工傷事故,因?yàn)閱挝晃促徺I工傷保險,員工可以申請勞動仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費(fèi)用。九級工傷待遇具體如下: 第一,治療期間費(fèi)用 主要包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等治療費(fèi)用,工傷期間的工資等 依據(jù)《社會保險法》 第三十八條?因工傷發(fā)生...
工傷鑒定韌帶斷裂是幾級傷殘
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 1、膝關(guān)節(jié)韌帶斷了,按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況,可以評上九級或者十級傷殘的。 十級:(13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者; 九級:(24)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、...
交通事故九級傷殘賠償金怎么計(jì)算
交通事故九級傷殘賠償金怎么計(jì)算《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘...
工傷鑒定后還有工資嗎
工傷鑒定后還有工資嗎若處于停工留薪期,期間由用人單位按月按原工資待遇支付工資,原工資是指受傷前12個月的平均工資。停工留薪期工資是工傷賠償賠償待遇,不屬于工資。若停工留薪期已期滿:如勞動者構(gòu)成七至十級傷殘:則勞動者應(yīng)當(dāng)恢復(fù)上班提供勞動,若未上班的則,用人單位可不發(fā)...
工傷等級鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么?計(jì)算方式有哪些
一、工傷等級鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn) 1、殘疾賠償金 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù) (1)受害人在60歲以下 城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入?元×20年×傷殘賠償系數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金...
什么是工傷殘疾賠償金
一、什么是工傷殘疾賠償金 工傷賠償?shù)馁r償機(jī)關(guān)是社保部門,而傷殘賠償一般是保險公司,工傷賠償,勞動者繳納的是工傷保險,而傷殘賠償,則繳納的意外保險; 二、工傷事故造成殘疾的,按照以下規(guī)定賠償: 1、生活護(hù)理費(fèi)【34條2款】【已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生...
工傷兩處傷殘十級怎么賠償
工傷兩處傷殘十級怎么賠償 如果幾項(xiàng)傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項(xiàng)及以上等級相同,最多晉升一級。也就是說,在有兩處以上多處損傷的時候,傷殘等級不同,以最高等級定級并計(jì)算賠償數(shù)額;兩處以上等級相同的,最多可以晉升一級。比如一處六級,一處九級,以六級定級。兩處都是...
企業(yè)解除勞動合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
企業(yè)解除勞動合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷后解除勞動合同用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按照國家規(guī)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償?!秳趧雍贤ā返谒氖鶙l規(guī)定,有下列情形之一的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)...
十級工傷后單位解除勞動合同怎么賠償
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金...
當(dāng)事人滕州傷殘鑒定去哪里
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