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佛山市勞動爭議案例相關? 佛山中院發(fā)布勞動爭議審判典型案例 1、陳某某與佛山市**中南鋁車輪制造有限公司勞動合同糾紛案 2、佛山市**腳輪有限公司與劉某某申請撤銷仲裁裁決案 3、段某某與**海天集團股份有限公司、佛山市**調味食品股份有限公司勞動爭議糾紛案 4...

甲方：公司 乙方：身份證號： 為了解決乙方工傷事宜，根據《勞動爭議調解仲裁法》第四條“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議”和《工傷保險條例》的相關規(guī)定規(guī)定，雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，經充分協(xié)...

工傷賠償糾紛案由是勞動爭議，需要先勞動仲裁 發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理 無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，只要勞動者發(fā)生工傷事故，首先應按照國務院的相關規(guī)定請求工傷保險賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償的民事訴訟，工傷保險責任的優(yōu)先適用原則，而對未參...

【案例】 勞動糾紛專業(yè)律師釋法 按照現行的法律規(guī)定，勞動者要求補繳社會保險的，應向勞動監(jiān)察部門、社會保險經辦機構提出，該請求不屬于人民法院受理勞動爭議案件的范圍。 2011年7月之后，用人單位未為農業(yè)戶籍勞動者繳納社會保險的，勞動者亦應向上述機構主張補繳，法...

對于工傷事故損害分別在第一部分的“人格權”規(guī)定了“工傷事故損害賠償”和第六部分勞動爭議、人事爭議單立“勞動爭議”。由于該兩個案由均涉及工傷事故這一法律事實，故在審判工作中，經常出現適用不準確甚至不知道存在兩個類似案由的情況。又如：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁...

今天從重慶市渝北區(qū)法院獲悉，2011年至2012年，該院受理并審結的工傷賠償案件(參保和未參保)950件，涉及工傷職工981人，其中包括入職時間不足三個月的新員工510人，占涉案總人數的51.98%。 據分析，工傷事故多集中發(fā)生在建筑、機械加工領域。這兩個領域具...

【案例一】：試用期間已經建立勞動關系，享受工傷賠償 2012年12月，洪某應聘到一機電加工廠工作，雙方約定試用期為3個月，待試用期轉正后再與公司簽訂正式的書面勞動合同，并依法享受五險一金待遇。2013年2月，洪某在工作時不慎被機器將右手兩根手指絞斷，花去治療費等...

一、遇到的問題 1.如何確定保險公司在公路旅客運輸合同糾紛案件中訴訟地位。以往本院在審理道路交通事故人身損害賠償糾紛案件時，根據案件性質不同，有過保險公司作為被告或無獨立請求權的第三人在保險理賠限額內承擔相應責任的判例。而關于保險公司是否要像在道路交通事故人身損...