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社保爭議糾紛法院是否直接受理1、社保應該屬于法院受理范圍。關鍵是起訴中關于社保部分的請求，是否對仲裁時的請求做了變更，因為如果變更了請求事項?；谥俨们爸玫脑瓌t，法院不能受理。2、仲裁支持社保補交，可以對其他事項進行起訴，如果企業(yè)不起訴或雖起訴但未起訴社保部分，則...

一、勞動爭議的范圍 根據中國《勞動爭議調解仲裁法》第2條規(guī)定，勞動爭議的范圍是： (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利...

因辭退違紀職工發(fā)生的勞動糾紛應如何處理? 勞動者可以首先采取和單位協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以申請。對于勞動仲裁的結果不滿意的，可以到有管轄權的法院提請。 辭退違紀職工必須同時具備以下條件： 1.企業(yè)職工有下列錯誤行為之一：嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩...

公司糾紛案件幾大類型 (一)股東資格確認問題 股東資格是行使股東權與被要求履行股東義務的基礎，不少公司糾紛案件往往以股東資格的確認為基礎，甚至其他債權債務糾紛案件也涉及到股東的資格問題。實踐中主要有兩類問題。一類是請求確認自己不是股東，比較多的情況是簽名被冒用...

8月13日晚，許多讀者打來電話詢問，遭遇勞動糾紛時，他們該怎么辦，應向什么部門申訴?在勞動糾紛的處理過程中，勞動者應注意什么? 宋先生來電：我2007年9月26日開始在一家快速消費品代理公司上班，但直到2008年4月才簽勞動合同，工作期間公司未給我買任何保險。今年...

勞務合同有以下特征： 1)主體的廣泛性與平等性。勞務合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。同時，雙方完全遵循市場規(guī)則，法律地位平等。 2)合同標的的特殊性。勞務合同的標的是一方當事人向另...

承攬合同糾紛起訴狀 原告：××公司法定代表人：李××，系該公司經理電話：×××××× 被告：××公司住所地：邢臺市××路×號法定代表人：王××，系該公司經理。 電話：×××××× 訴訟請求： 1、依法解除合同，被告返還原告價款100000元; 2、判令被告依法...

如何避免房屋租賃糾紛 1.?挑選正規(guī)中介。正規(guī)中介公司服務較專業(yè)，其房源信息量大，成功率高，承租人的利益能得到有效保障。 2.?警惕“二手房東”。目前，房屋租賃市場上，“二手房東”現(xiàn)象非常泛濫，經常發(fā)生前腳“二手房東 ”租房，后腳房東過來收房子，給租房者造成經...

公司經濟糾紛會凍結股東賬戶嗎大多不會。為規(guī)避經濟糾紛將公司賬戶里的錢轉到股東個人帳戶違法嗎這種行為肯定是違法的。因為公司賬戶里的錢屬于公司的資產，如果轉款沒有合理理由，可能被認為是股東轉移公司資產，當對外需要承擔責任時，股東可能會對公司債務承擔連帶責任，另外，股東...