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何種情況下適用學(xué)生傷害事故責(zé)任

現(xiàn)役軍人離婚該怎么辦？

法律顧問(wèn)處理客戶糾紛的方法

老字號(hào)受法律保護(hù)嗎

企業(yè)破產(chǎn)受理后能解除失信嗎

附帶民事訴訟的先予執(zhí)行

交通事故怎樣選定管轄法院

兒子對(duì)父母不孝可以斷絕關(guān)系嗎

合同債權(quán)的特點(diǎn)是什么

購(gòu)房人何時(shí)可解除購(gòu)房合同

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定