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員工未提前一個(gè)月通知辭職如何處罰

在拆遷紅線范圍內(nèi)的房屋能否加蓋加建

工傷爭議調(diào)解協(xié)議書

離婚糾紛的案由如何認(rèn)定

互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所經(jīng)營單位的罰款力度是怎樣的

司機(jī)在執(zhí)行職務(wù)過程中發(fā)生交通事故致人損害，應(yīng)如何確定案件的被告？

交通10級傷殘能賠到多少錢

交通事故同等責(zé)任賠償

表見代理的法律規(guī)定主要有什么

異地結(jié)婚需準(zhǔn)備哪些材料

勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動爭議階段，員工是否會獲得報(bào)酬

聽證會結(jié)束后，一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動合同的附加條款有效嗎

勞動合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動法，最高工資是多少天

《勞動法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定