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一、用人單位未及時申報的法律責任 《工傷保險條例》規(guī)定：用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 另外，在《勞動保障部關于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》(勞社部函[2004]256號)第六條規(guī)...

工傷職工個人要如何申請工傷鑒定用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷...

如何辦理工傷鑒定手續(xù)根據(jù)勞動和社會保障部的相關規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞...

工傷鑒定費用誰出? 因工負傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預付，如經鑒定結論為部分喪失勞動能力及...

值夜班被熏死是否構成工傷符合“在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害”的工傷認定條件,應當屬于工傷。工傷維權的注意事項有哪些一、評估需要法律維權的可能性所謂維權，是指權利被侵害時需要通過法律途徑去維護。有些人發(fā)生了工傷，單位會積極主動地配合員工申...

一、工傷鑒定的范圍： 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務院社會保...

一、個人工傷申請書怎么寫 職工工傷認定申請書 申請人：×××，性別，××年××月×日出生，民族，籍貫，住×××市×××街，是××公司職工。 被告：××公司，地址：××××××× 法定代表人：×××任××職務 聯(lián)系電話：×××××× 請求事項 請求勞動部門依法認...