上海工傷期間職工工資發(fā)放標準
在勞動過程中難免會遇到因工作原因而導(dǎo)致受傷,受傷過后必定沒辦法做工作,那么這段時間的工資怎么算呢?這應(yīng)該是大家比較關(guān)心的問題,那么就讓我們一起來看看勞動法里是如何規(guī)定的。 上海工傷期間職工工資發(fā)放標準 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)...
工傷鑒定十級能賠多少錢
可能是幾萬以上,要看具體情況,建議委托律師申請工傷認定、計算賠償?shù)取?相關(guān)知識:工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷...
務(wù)院令第375號
工傷保險條例 (2003年4月27日中華人民共和國國務(wù)院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂) 第一章總則 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散...
新工傷管理條例
(2003年4月27日中華人民共和國國務(wù)院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂) 第一章總則 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險...
簽勞動合同工傷以什么標準賠償
一、簽勞動合同工傷以什么標準賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者發(fā)生工傷后,以怎樣的標準進行賠償,要依據(jù)工傷造成的傷害和傷殘等級而定,傷殘等級越高,賠償?shù)臉藴试礁摺6?、相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇...
<勞動維權(quán)篇> 勞動者發(fā)生工傷后,可以享受哪些待遇
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。 職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費; 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在...
繳費工資低于實際工資的工傷待遇標準要怎樣確定
法律評析 小編同意第二種觀點,理由如下: 《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)...
第三人侵權(quán)與工傷競合基金先付后僅限追償醫(yī)療費
第三人侵權(quán)與工傷競合基金先付后僅可以追償醫(yī)療費 《社會保險法》從法律層面上確定了工傷保險基金先行支付制度,可謂是一個重大進步,也是惠及民生,體現(xiàn)對工傷職工權(quán)益保障的一個重大進步。由于第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷,工傷保險基金先行支付后進行追償僅限于工傷醫(yī)療費,不應(yīng)擴大。...
著作權(quán)人的種類及著作權(quán)的內(nèi)容
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2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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