因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛引發(fā)的抱團(tuán)訴訟
案情: 勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件呈現(xiàn)集團(tuán)化發(fā)展,抱團(tuán)訴訟占勞資糾紛的三成。10月30日,廣東省佛山市中級(jí)人民法院發(fā)布了《勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)案例提示(2012年度)》并公布了相應(yīng)的典型案例,抱團(tuán)訴訟成為了主題詞。 變相停工成籌碼 “讓你編制藤制家具,沒有太大技術(shù)含量,每個(gè)月能拿...
佛山市勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理
佛山市勞動(dòng)爭(zhēng)議案例相關(guān)? 佛山中院發(fā)布勞動(dòng)爭(zhēng)議審判典型案例 1、陳某某與佛山市**中南鋁車輪制造有限公司勞動(dòng)合同糾紛案 2、佛山市**腳輪有限公司與劉某某申請(qǐng)撤銷仲裁裁決案 3、段某某與**海天集團(tuán)股份有限公司、佛山市**調(diào)味食品股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案 4...
大華木業(yè)家具制造廠與佛山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等工傷認(rèn)定糾紛上訴
法律問題:工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因而受到事故傷害的,是否屬于工傷? 佛山市**區(qū)樂從鎮(zhèn)沙邊大華木業(yè)家具制造廠與佛山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等工傷認(rèn)定糾紛上訴案(大-連律師) 廣東省佛山市中級(jí)人民法院行政判決書 (2005)佛中法行終字第162號(hào) 上訴人(原審原...
王某與劉某租賃合同糾紛上訴案
廣東省佛山市中級(jí)人民法院民事判決書 (2005)佛中法民五終字第798號(hào) 上訴人(原審原告)王某,女,1956年7月12日出生,漢族,住佛山市禪城區(qū)福賢路錦榮里8號(hào)101房。 委托代理人余*佳,男,1956年8月24日出生,漢族,住佛山市禪城區(qū)福賢路錦榮里8號(hào)1...
司法鑒定申請(qǐng)書格式是怎么樣的
司法鑒定申請(qǐng)書格式 申請(qǐng)人: 住址: 請(qǐng)求事項(xiàng): 請(qǐng)求人民法院依法指定司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人的后續(xù)醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行鑒定。 事實(shí)和理由: 此致 ××××人民法院 申請(qǐng)人: 年月日 申請(qǐng)書范文一 申請(qǐng)人: 申請(qǐng)事項(xiàng):請(qǐng)求法院委托司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人的傷殘級(jí)別及護(hù)理期、營(yíng)養(yǎng)...
畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法不包括什么
2021-03-09告政府時(shí)提供假材料給法院要承擔(dān)什么責(zé)任
2021-01-20工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程
2021-03-04取保候?qū)徥欠缸锴楣?jié)輕的嗎
2020-12-03離婚案二審是終審嗎
2021-03-26婚前房產(chǎn)已贈(zèng)與并過戶還能反悔嗎
2020-12-26公司沒簽合同員工主動(dòng)離職可以告公司嗎
2021-01-17免責(zé)條款怎么寫
2020-12-10追索勞動(dòng)報(bào)酬是否解除勞動(dòng)關(guān)系
2021-02-03單位聘請(qǐng)廚師是否具有勞動(dòng)關(guān)系
2020-12-27醫(yī)療過失行為的責(zé)任程度分為幾種?
2025-12-19醫(yī)療事故技術(shù)鑒定需要多久時(shí)間?
2025-12-19醫(yī)療事故鑒定費(fèi)用誰承擔(dān)?
2025-12-19上饒市醫(yī)療事故司法鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
2025-12-19醫(yī)療事故技術(shù)鑒定陳述書如何寫
2025-12-19醫(yī)療事故鑒定結(jié)論不一致應(yīng)該怎么辦
2025-12-19醫(yī)療損害鑒定實(shí)施細(xì)則有哪些內(nèi)容
2025-12-19何時(shí)會(huì)終止醫(yī)療鑒定
2025-12-19醫(yī)療事故鑒定收費(fèi)嗎
2025-12-19深圳市醫(yī)療事故鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
2025-12-19
婚姻家庭
勞動(dòng)工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多