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土地交換合同范本

農(nóng)村建房以罰代批有效嗎

一般保證連帶共同被告

商業(yè)匯票包括哪些

什么是探望權(quán)，探望權(quán)糾紛如何處理，怎么執(zhí)行

經(jīng)營(yíng)者使用對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的格式條款,還生效力嗎

合同保全有沒(méi)有撤銷權(quán)

購(gòu)房合同注意建筑面積縮水

工會(huì)的社會(huì)職能

退休人員漲工資新政策

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定