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公司只交三險合法嗎公司只交三險是不合法的，因為《勞動法》里規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成，即“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、勞動保險”，不能只買三險。1、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基...

五險一金是公司繳一部分自己繳一部分嗎依據我國相關法律規(guī)定，社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險由用人單位與勞動者共同繳納，其他險種由用人單位繳納，而住房公積金則用人單位與勞動者共同繳納。《中華人民共和國社會保險法》第十條　職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳...

應屆生入職時哪些資料是需要準備的1、一寸免冠照片3張;2、身份證原件或戶口復印件;3、學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);4、資歷或資格證件原件;5、與原單位解除或終止勞動合同的證明;6、體檢合格證明;其他注意事項：試用期不得超過6個月。找到工作后的第一件事...

一、事業(yè)單位退休職工,養(yǎng)老金按工齡發(fā)嗎事業(yè)單位退休職工，養(yǎng)老金發(fā)放并不只是按工齡發(fā)的，還會依據個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY等因素確定。《中華人民共和國社會保險法》第十五條　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、...

一、退休人員養(yǎng)老金按工齡計發(fā)嗎工齡只是退休人員養(yǎng)老金計劃的因素之一，影響?zhàn)B老金計發(fā)的因素還包括繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因?！吨腥A人民共和國社保保險法》第十五條　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據個人累...

退休馬上就能領錢嗎依據我國相關法律的規(guī)定，退休后并不是馬上能領錢的，而是要辦理退休手續(xù)次月才能領取，退休手續(xù)是在達到退休年齡前一個月辦理的?！蛾P于工人退休、退職的暫行辦法》第十四條?過去有關工人退休、退職的規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。已按有關規(guī)定辦理了退休...

退休工資是領到死為止嗎退休工資是領到死為止的。退休職工死亡后，作為公民享有的民事權利隨之消亡，按各省市職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定，退休工資發(fā)放到死亡的當月止。養(yǎng)老金和退休金有何區(qū)別1、概念不同：（1）退休金(也即退休工資)是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老...

一、合同制員工能被辭退嗎 合同制員工如果有勞動合同法規(guī)定的情形出現(xiàn)時，用人單位也可以依法解除勞動合同，不需要對合同制員工進行賠償。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件...

只簽訂合同未繳納養(yǎng)老保險能否算工齡國家實行養(yǎng)老保險繳費制度之后，就已經取消了工齡，按照繳納養(yǎng)老保險計算繳費年限，按照繳費年限計算退休養(yǎng)老金，沒有工齡的說法，沒有繳納養(yǎng)老保險，不能計算繳費年限，自然也就不能辦理退休，領取退休養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險是在法定范圍內的老年人“完...