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外商投資企業(yè)設(shè)立需要資料有哪些

公司章程能否對(duì)股東會(huì)的表決方式進(jìn)行規(guī)定

未約定保證方式債權(quán)人直接找保證人還款合法嗎

同居期間 共有房產(chǎn)如何分割

交通事故怎么檢驗(yàn)、鑒定

交通事故致人死亡的多久可以量刑

交通賠償訴訟怎樣提交證據(jù)？

交通事故應(yīng)由誰(shuí)管轄

勞動(dòng)合同終止賠償沒(méi)給怎么辦

享受工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)情形

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定