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法律常識(shí)

何種包工合同可以代表勞動(dòng)關(guān)系

何種包工合同可以代表勞動(dòng)關(guān)系? 無(wú)論是用人單位還是勞動(dòng)者都需要遵守法律的相關(guān)規(guī)定,建立合法的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》訂立勞動(dòng)合同。法律追求公平正義,不會(huì)因?yàn)閺?qiáng)權(quán)而屈服所以就保護(hù)用工單位,但是法律也追求秩序,所以《勞動(dòng)合同法》也偏向于保護(hù)居于弱勢(shì)地位的勞動(dòng)...

瀏覽:1066 2025-12-19

聘請(qǐng)顧問(wèn)適用勞動(dòng)合同法嗎

聘請(qǐng)顧問(wèn)適用勞動(dòng)合同法嗎顧問(wèn)職業(yè)屬于勞務(wù)關(guān)系,由合同法來(lái)約否,不是由勞動(dòng)法的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行約束的。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。從廣義上講,生活在城市和農(nóng)村的任何勞動(dòng)者與任何性質(zhì)的用人單位之間因從事勞動(dòng)而結(jié)成的社會(huì)關(guān)系都屬于勞動(dòng)關(guān)系...

瀏覽:315 2025-12-19

什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

【規(guī)則解讀】 對(duì)于當(dāng)事人約定一定期限且在該期限屆至之前,如無(wú)特定意思表示即自動(dòng)延期的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)以《勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)所確立的立法目的為指針,通過(guò)合同解釋的各種假設(shè),獲得體現(xiàn)當(dāng)事人意思與法律價(jià)值判斷、立法目的和利益衡量相統(tǒng)一的解釋結(jié)論。 【審理案件要覽】...

瀏覽:882 2025-12-19

勞動(dòng)合同期滿該怎么辦呢

一、如何確定勞動(dòng)合同期限 勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。 ...

瀏覽:147 2025-12-19

企業(yè)勞動(dòng)法律服務(wù)的范圍

一、公司企業(yè)勞動(dòng)人事法律服務(wù)主要內(nèi)容:企業(yè)勞動(dòng)人事制度管理法律服務(wù):企業(yè)建立完善的勞動(dòng)人事制度有助于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查;2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查;3、向企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事新法...

瀏覽:313 2025-12-19

如何確定勞動(dòng)合同期限

如何確定勞動(dòng)合同期限 勞動(dòng)合同的期限在法律上并沒(méi)有明確的規(guī)定,一般具體期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定。 勞動(dòng)合同期限法律規(guī)定 《勞動(dòng)合同法》第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 第十三條固定期限勞動(dòng)合同...

瀏覽:129 2025-12-19

顧問(wèn)律師如何進(jìn)行合同審查

顧問(wèn)律師如何進(jìn)行合同審查 一、需要與顧問(wèn)單位充分的溝通和交流 對(duì)顧問(wèn)單位的相關(guān)經(jīng)營(yíng)模式、合同運(yùn)作流程、內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下,顧問(wèn)單位相關(guān)員工,特別是相關(guān)業(yè)務(wù)人員可能由于法律知識(shí)的欠缺,為促成交易,會(huì)有意、無(wú)意的隱瞞一些重要信息,有時(shí)...

瀏覽:776 2025-12-19

超市收銀員入職條件是什么,其工作流程是怎樣的

一、超市收銀員入職條件是什么? 一般而言,超市收銀員不需要用什么證件,大多數(shù)在入職招聘時(shí),需要應(yīng)聘者個(gè)人身份證,其他的都不一定是必須的,如畢業(yè)證、暫住證、健康證等等。還有就是有收銀經(jīng)驗(yàn)的更好, 這是超市最快要的首要條件,如果沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),那么,通常最低的文憑也要高...

瀏覽:324 2025-12-19

起草合同律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、簡(jiǎn)單的合同:300-500元。 2、復(fù)雜的合同:500-1000元。 3、專業(yè)性合同:5000-10000元。 4、重要專業(yè)的合同起草具體收費(fèi)可以與律師協(xié)商。 律師起草合同的作用如下: 1、確保合同的效力。 2、更有效的平衡各方的權(quán)利義務(wù)。 3、控制合同風(fēng)...

瀏覽:1005 2025-12-19

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