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法律常識

新員工入職管理有什么流程是如何的

一、新員工入職管理有什么流程 新員工入職流程主要共分為六大步驟:1、入職準備;2、入職報到;3、入職手續(xù);4、入職培訓;5、轉(zhuǎn)正評估;6、入職結(jié)束。 二、新員工入職如何管理 入職準備 1、人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書》 2、確認新員工報到日期,通知新員工在...

瀏覽:179 2025-12-20

勞動合同必須有的內(nèi)容有哪些

勞動合同必須有的內(nèi)容有哪些 必備條款,是指勞動合同必須具備的內(nèi)容?!秳趧雍贤ā返谑邨l第一款規(guī)定,勞動合同必須具備以下條款: (1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。 名稱是代表用人單位的符號,即注冊登記時所登記的名稱,相當于自然人的姓名。 住...

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