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勞動(dòng)法律咨詢推薦一：北京市國漢律師事務(wù)所 主任律師：劉超 辦公地址：北京市朝陽區(qū)建國路萬達(dá)廣場8號(hào)樓2702室 律所電話：010-58203525 北京市國漢律師事務(wù)所是集綜合性、專業(yè)化的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有現(xiàn)代化的辦公條件和一流商務(wù)環(huán)境。曾經(jīng)作為北京特邀律師嘉...

一、如何確定勞動(dòng)爭議的申訴請求 1、確定主管 并不是所有的請求勞動(dòng)仲裁都是受理的。比如住房公積金糾紛，勞動(dòng)仲裁并不受理;社會(huì)保險(xiǎn)爭議，目前北京這里的勞動(dòng)仲裁也是不受理的。那么，一個(gè)申訴人在確定仲裁請求時(shí)，就應(yīng)當(dāng)知道這些情況。不過，就社會(huì)保險(xiǎn)爭議糾紛而言，如果你...

近日，六里橋地區(qū)聯(lián)合接待室配合民警依法調(diào)解，化解了一起因非法招工引發(fā)的勞工用工糾紛。 2010年9月，河南籍包工頭占某、謝某在北京南站廣場非法招工27人，并帶到大興區(qū)某工地。因占某給工人兌現(xiàn)不了招工時(shí)承諾的工作條件、工資薪酬等問題，工人與其發(fā)生糾紛。雙方30余人...

沒簽書面合同,勞動(dòng)者不一定能索要雙倍工資 1.具備勞動(dòng)合同基本條款、能夠確立雙方存在勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的入職審批表可以視為勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者主張支付未簽書面勞動(dòng)合同二倍工資差額的請求，不予支持。 ——單某與**泛太物流有限公司勞動(dòng)爭議糾紛案 一審：北京市...

簽勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有哪些簽勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)：1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工...

1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。案例...

勞動(dòng)合同證明： 證明XXX(身份證XXX)為我公司員工(XXX公司，組織機(jī)構(gòu)代碼XXX)，與X年X月X日入職公司，任職于XXX部門，從事XXX工作。 特此證明 單位蓋章 日期 相關(guān)知識(shí)：簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng) 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要...

沒有書面勞動(dòng)合同是雇傭關(guān)系嗎 雖然沒有簽訂勞動(dòng)合同,但是存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，只要能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明即可認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系，而不是直接認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系。 未訂立書面勞動(dòng)合同支付二倍工資的法律依據(jù) 《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同...

6省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超2000元,時(shí)薪最低多少最低工資標(biāo)準(zhǔn)被視為一項(xiàng)“兜底”指標(biāo)，是在勞動(dòng)者正常勞動(dòng)情況下，用人單位必須依法支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。從記者梳理的情況看，截至2019年11月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元。在小...