勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)規(guī)則是什么意思
【案情】 原告趙某自2006年9月18日起入職被告**圣元惠民科技服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)任信息主管,月工資4500元,雙方簽訂勞動(dòng)合同至2013年2月28日止。入職后原告根據(jù)公司的要求學(xué)習(xí)了《休假標(biāo)準(zhǔn)》等人事制度。 2010年10月,趙某僅出勤6.5...
移動(dòng)支付面臨的安全問題是什么
威脅一:電商App染毒最多 據(jù)報(bào)告顯示,隨著移動(dòng)支付的進(jìn)一步普及,手機(jī)用戶針對(duì)手機(jī)網(wǎng)銀類、第三方支付類、電商類、團(tuán)購(gòu)類、理財(cái)類這五大手機(jī)購(gòu)物支付類APP的下載量在迅猛增長(zhǎng)。其中,手機(jī)支付購(gòu)物類軟件共有364款,其下載量占全部軟件下載量的30.38%。 騰訊移動(dòng)...
申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定需要的材料有哪些
一、申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定需要的材料有哪些 申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求 1、填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,表上貼上本人的一寸近期免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人 2...
工傷勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷鑒定需要的材料有哪些
工傷勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷鑒定需要的材料有哪些 (一)、申請(qǐng)工傷勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定須填報(bào)《市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一式兩份,并同時(shí)報(bào)送以下材料: 1、職工申請(qǐng)表及《勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件; 2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料...
上海最新勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些調(diào)整
本標(biāo)準(zhǔn)參考與協(xié)調(diào)的國(guó)家文件、醫(yī)學(xué)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)有:殘疾人標(biāo)準(zhǔn),革命傷殘軍人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。 為使勞動(dòng)能力鑒定適應(yīng)我國(guó)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,對(duì)工傷或患職業(yè)病勞動(dòng)者的傷殘程度做出更加客觀、科學(xué)的...
2020申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件有哪些
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件:1、申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求(1)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。(2)工傷認(rèn)定決...
法醫(yī)鑒定一般需要多少錢
一、法醫(yī)類類別 序號(hào)收費(fèi)項(xiàng)目單位基準(zhǔn)價(jià)(元)備注 (一)法醫(yī)病理鑒定 1早期尸表檢驗(yàn)具500死亡后24小時(shí)以內(nèi),含照相、錄像。 2晚期尸表檢驗(yàn)具1000死亡后24小時(shí)以外,含照相、錄像。高度腐敗尸體加收50%。 3早期尸體解剖具2500死亡后24小時(shí)以內(nèi),含照...
頭部被打傷的輕傷鑒定
頭部被打傷的輕傷鑒定程序 1、委托單位在辦理各類案件中涉及損傷程度的法醫(yī)學(xué)鑒定,統(tǒng)一由公安機(jī)關(guān)法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)作出。傷情鑒定按照屬地管轄、逐級(jí)鑒定的原則進(jìn)行,第一次鑒定為初次鑒定。若當(dāng)事人或辦案人員對(duì)于初次鑒定結(jié)論提出異議的,需要補(bǔ)充鑒定的,由原法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)充...
醫(yī)療糾紛調(diào)解患方申請(qǐng)書
一、醫(yī)療糾紛調(diào)解患方申請(qǐng)書 醫(yī)療糾紛調(diào)解申請(qǐng)書(患方) (一)醫(yī)方當(dāng)事人基本情況 醫(yī)方當(dāng)事人單位名稱:xx地址:xxx 法定代表人姓名:xx職務(wù):xx電話:xxx 委托代理人姓名:xx職務(wù):xx電話:xxx 1、申請(qǐng)調(diào)解的糾紛事實(shí) 2、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議要點(diǎn)及理由...
質(zhì)押的車輛能借給別人嗎
2020-11-25偷盜20元財(cái)物法律如何處罰
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2020-12-27勞務(wù)糾紛是否屬勞動(dòng)監(jiān)察范圍
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2021-02-02法律規(guī)定哪些財(cái)產(chǎn)不可作于抵押
2021-03-14取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住的條件是什么
2020-12-11什么是拆遷安置房,拆遷安置房離婚如何分割
2020-11-23家暴離婚需要的證據(jù)有哪些
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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