未收到除名通知可否要求撤銷除名決定
我當(dāng)時是會計系的講師,于1997年向我單位某某省職工財經(jīng)學(xué)院(2000年并入某某商學(xué)院,未合并前歸省財政廳主管)繳納了1200元停薪留職費,沒簽停薪留職協(xié)議,應(yīng)是校方與我口頭同意的,工資停發(fā)。從此我再未去單位上班至今,單位也未找過我,也沒說讓我走還是回來,也未排...
勞動就業(yè)權(quán)利應(yīng)當(dāng)屬于法院行政案件受案范圍
勞動就業(yè)權(quán)利應(yīng)當(dāng)屬于法院行政案件受案范圍 內(nèi)容: 裁判要旨 勞動者的就業(yè)權(quán)利是基于勞動者的個體勞動能力產(chǎn)生,并能給勞動者帶來經(jīng)濟利益的一種基本公民權(quán)利,屬于行政訴訟法意義上的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)范疇。當(dāng)事人因就業(yè)權(quán)利受到行政機關(guān)侵害尋求司法救濟的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。 ...
工傷輕傷鑒定有哪些標(biāo)準(zhǔn)
輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 第一章總則 第一條本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)規(guī)定,以醫(yī)學(xué)和法醫(yī)學(xué)的理論與技術(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合法醫(yī)檢案的實踐經(jīng)驗制定,為輕傷鑒定提供依據(jù)。 第二條輕傷是指物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體,造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能...
法律對輕傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)
體輕微傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 1、范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了人體輕微傷的評定的原則方法及內(nèi)容。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于各級公、檢、法、司及院校系統(tǒng)進行損傷評定。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于一切違反民法通則和《中華人民共和國治安管理處罰條例》造成的輕微損害。 2、總則 2.1本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)民法通則和中華人民共和...
傷情鑒定適用:人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
傷情鑒定適用:人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 第一章總則 第一條本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)規(guī)定,以醫(yī)學(xué)和法醫(yī)學(xué)的理論與技術(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合法醫(yī)檢案的實踐經(jīng)驗制定,為輕傷鑒定提供依據(jù)。 第二條輕傷是指物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體,造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的...
人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)
1990年6月20日,最高法、最高檢、公安部、司法部 目錄 第一章總則 第二章頭頸部損傷 第三章肢體損傷 第四章軀干部和會陰部損傷 第五章其他損傷 第六章附則 第一章總則 第一條本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)規(guī)定,以醫(yī)學(xué)和法醫(yī)學(xué)的理論與技術(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合法...
傷情鑒定費用多少
那要看是哪類傷情鑒定了,如果是治安案件或刑事案件需要做傷情鑒定的話,那么按照法律規(guī)定,傷情鑒定的費用是辦案部門的事,當(dāng)事人不需要掏錢(但辦案部門基本上都讓當(dāng)事人自己掏,這是違法的)。如果是當(dāng)事人自己做,可能七八百,可以提前咨詢下當(dāng)?shù)氐蔫b定機構(gòu)。 人體輕微傷的鑒定...
做親子鑒定需要什么樣本
毛發(fā)采集 準(zhǔn)備好一張白紙。從頭上拔下毛發(fā)(動作要迅速,最好兩根一起拔),用肉眼觀察毛發(fā)根部是否帶有一個半透明的膠囊狀物體。取下的頭發(fā)不能用手去接觸毛囊,用A4紙包好放入信封,在信封表面標(biāo)記上樣本所屬人的身份和姓名。每人需要15-20根。 血痕采集 用針輕刺皮膚...
大四入職材料有哪些,怎么辦入職手續(xù)
大四入職材料有哪些 (一)高校畢業(yè)生 1、相關(guān)學(xué)歷證書(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件及復(fù)印件(2份),留學(xué)生還需提供相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件1份(留學(xué)服務(wù)中心開具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”)。 2、專業(yè)技術(shù)、職工資格及相關(guān)證書、個人獲得其他證書原件及復(fù)印件(1份)。 3...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
婚姻家庭
勞動工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多