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申請勞動仲裁后要等多長時間

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 944人看過

我從2005年至今一直在現(xiàn)在的公司工作,在公司領的是月薪。這幾年來,公司一直未為我買過社保,公司規(guī)定每個月只能休息兩天,但其他的星期六,星期日上班從未算過加班費給我,接連平時晚上加班也只有3元/小時。請問我是否可以向勞動部門提請勞動仲裁?要求公司對我進行經濟賠償。向勞動部門申請仲裁后要等多長時間?請哪位律師回答我,謝謝!!!

律師解答:

你好:可以向勞動仲裁委申請仲裁,要求給你買社保、支付加班工資、支付經濟補償。審理時間一般在六十日內結案。

勞動仲裁的相關知識:

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。

發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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本律師為法律碩士研究生,從事法律工作多年,具有法院、檢察院工作經驗,目前擔任多家企業(yè)法律顧問以及政府機構法律顧問,辦理過大量的民商事以及刑事案件,均獲得委托人一致贊賞,有著豐富的訴訟及非訴經驗。“實現(xiàn)當事人利益的最大化”是我執(zhí)業(yè)之標準。

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