日前，上海勞動(dòng)保障局發(fā)布了今年上半年全市勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)情況。全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)共收到仲裁申訴書15712件，其中立案受理13424件，與去年同期相比，案件增長率為16%(去年立案數(shù)11569件)，表現(xiàn)出上升趨勢(shì)。

其中，私企爭(zhēng)議數(shù)在各類企業(yè)爭(zhēng)議中仍占居第一位，占受理總數(shù)的40%;其次為港澳臺(tái)及外商投資企業(yè)，占受理總數(shù)的23%;第三是股份制企業(yè)，占受理總數(shù)的15%。但是，私企爭(zhēng)議增長自2003年持續(xù)增長以來首次下降，同比下降11.7%;港澳臺(tái)及外商投資企業(yè)爭(zhēng)議同比卻增長3%;股份制企業(yè)爭(zhēng)議同比增長4%。

從處理結(jié)果看，勞動(dòng)者勝訴占結(jié)案總數(shù)的34%，用人單位勝訴占結(jié)案總數(shù)的15%，雙方部分勝訴占結(jié)案數(shù)的51%。與去年同期相比，勞動(dòng)者勝訴同比下降4%，用人單位勝訴同比上升2%，雙方部分勝訴同比上升2%。相應(yīng)數(shù)據(jù)變動(dòng)不大。

但同時(shí)，仲裁委也提醒爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人在申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)注意以下風(fēng)險(xiǎn)：

仲裁申請(qǐng)材料提交不當(dāng)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí)，提交的仲裁申訴書中應(yīng)載明仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)、相關(guān)的事實(shí)和理由，當(dāng)事人的基本信息及文書送達(dá)地址等。如申訴材料書寫不明，將導(dǎo)致立案審查難以通過、文書無法送達(dá)等后果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年因仲裁材料提交不當(dāng)?shù)纳暝V有2000多件，包括超過申訴時(shí)效、不屬于仲裁受理范圍等。

仲裁請(qǐng)求不當(dāng)當(dāng)事人請(qǐng)求仲裁時(shí)，應(yīng)根據(jù)客觀事實(shí)和有關(guān)法律、法規(guī)的事實(shí)提出自己的請(qǐng)求事項(xiàng)。不應(yīng)當(dāng)提出超出法律規(guī)定的請(qǐng)求，也不應(yīng)當(dāng)提出超出勞動(dòng)爭(zhēng)議處理范圍的請(qǐng)求。因請(qǐng)求不當(dāng)，將承擔(dān)敗訴或部分?jǐn)≡V的法律后果。

舉證不力證據(jù)是確定勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人爭(zhēng)議事實(shí)的主要依據(jù)。因用人單位開除、除名、終止或解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人不按規(guī)定履行舉證責(zé)任;未能在指定期限內(nèi)提供證據(jù);或者對(duì)需要鑒定的事項(xiàng)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在指定期限內(nèi)無正當(dāng)理由不提出鑒定申請(qǐng)、不預(yù)交鑒定費(fèi)用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對(duì)案件爭(zhēng)議的事實(shí)無法通過鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，依法均應(yīng)承擔(dān)于己不利的法律后果。

錯(cuò)誤行為當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用的原則提出自己的主張。當(dāng)事人如提供虛假陳述或作偽證，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

不按時(shí)到庭參加仲裁活動(dòng)參加仲裁活動(dòng)是雙方當(dāng)事人爭(zhēng)取自己權(quán)利的機(jī)會(huì)。不按時(shí)參加仲裁庭審，意味著自己放棄了爭(zhēng)取權(quán)利和申辯的機(jī)會(huì)。當(dāng)事人收到開庭通知后，除因不可抗力等客觀原因經(jīng)提前申請(qǐng)可變更開庭日期情形之外，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭，對(duì)申訴人按撤訴處理，對(duì)被訴人可以缺席裁決。