根據(jù)不同的社會經(jīng)濟關(guān)系，國家制定了相應(yīng)的法律法規(guī)來進行管理，例如我們的公司法便是其中之一，它主要是用于管理公司本身的設(shè)置、構(gòu)成等關(guān)系的。那么中華人民共和國公司法的基本原則是什么?適用范圍是什么?下面，就讓律霸來詳細的介紹一下吧!

一、中華人民共和國公司法的基本原則是什么?

1、鼓勵投資原則。石家莊律師事務(wù)所公司首先是股東投資的工具，公司法的重要原則之一就是鼓勵投資’便利投資，激勵投資。在全球經(jīng)濟激烈競爭的背景下，各國經(jīng)濟的競爭不僅是產(chǎn)品、市場的競爭，更是制度的競爭。制度的競爭，無論是頂端競爭，還是底端競爭，其實質(zhì)都是比試誰的規(guī)則最優(yōu)，誰更能吸引投資者，誰更能為企業(yè)成長、發(fā)展提供最優(yōu)越的制度環(huán)境。因此，2005年修訂《公司法》時一改原來過分強調(diào)規(guī)范、限制和管理的立法價值傾向，轉(zhuǎn)向?qū)ν顿Y者提供便利、服務(wù)與激勵的立法價值取向，如大幅降低最低資本額、放寬出資形式、允許分期繳納出資、取消股份公司設(shè)立審批等，都是鼓勵投資原則在立法上的體現(xiàn)。公司自治原則。公司自治是私法自治在公司法領(lǐng)域內(nèi)的體現(xiàn)，含義是：允許公司在法定范圍內(nèi)自主決定公司的一切事項，允許以章程、決議及約定排除任意性條款的適用，審慎設(shè)置強行性規(guī)范，努力維護公司行為的效力。原有公司立法留給公司自治的空間過于狹小，2005年修正率遵循的一個基本原則就是尊重股東權(quán)利，加強公司自治，從片面、過度的防范、管理與控制轉(zhuǎn)向?qū)咀灾蔚淖鹬?，適應(yīng)了公司法發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律性要求。

2、股東平等原則。股東平等原則，指在各股東之間基于股東身份而發(fā)生的法律關(guān)系中，應(yīng)該給予股東以平等待遇。股東平等的出發(fā)點是主體平等、實質(zhì)平等，包括四重含義：所有股東的法律人格一律平等?；谕惞蓹?quán)，股東的權(quán)利義務(wù)的性質(zhì)與類型是相同的，禁止歧視待遇。股東平等原則不排斥股權(quán)在具體內(nèi)容的差異，如普通股與優(yōu)先股的差異。股東權(quán)利的享有和行使在現(xiàn)實狀態(tài)下存在差異’如因為股份多寡而形成的分紅差異，這一差異可以依據(jù)股東所持股份增減而發(fā)生轉(zhuǎn)化。股權(quán)行使應(yīng)基于誠信原則，禁止股東權(quán)利濫用。股東是公認的最主要的公司利益相關(guān)者，股東平等原則是民法的平等原則在公司法領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，也是平等保護投資者利益、調(diào)動投資者積極性的客觀要求。它一方面承認多數(shù)股東憑借資本多數(shù)決控制公司的合法性，另一方面也對多數(shù)股東濫用控制權(quán)欺壓少數(shù)股東保持警惕之心，通過課以股東間的誠信義務(wù)、禁止股東權(quán)利濫用、抑制多數(shù)股東控制權(quán)的行使、保護少數(shù)股東的特別規(guī)則等手段，來努力實現(xiàn)股東間實質(zhì)意義上的平等。所以，股東平等區(qū)別于股份平等。

二、中華人民共和國公司法適用范圍是什么?

1、依據(jù)屬地主義原則，為依照《公司法》在中國境內(nèi)設(shè)立的公司;

2、組織形式僅限于有限責任公司和股份有限公司，立法未對其他公司組織形式作規(guī)定，在實踐中則不允許設(shè)立。

上述我們詳細的對中華人民共和國公司法的基本原則做了一個介紹，事實上，不管是什么法律法規(guī)，不管是什么條款，在制定的前提和基礎(chǔ)上，都是需要體現(xiàn)平等和公平原則的，這是法律的基本精神，也是所有法律的必要條件之一。

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