申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么

一、申請(qǐng)仲裁時(shí)效

勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

二、申請(qǐng)仲裁提交的材料

(一)申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

(1)《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》

(2)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件一份。

(3)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》委托公民代理的,還應(yīng)提交委托代理人的身份證復(fù)印件。

(4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)登記資料(機(jī)讀資料或被申請(qǐng)人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)一份。

(5)附證據(jù)清單(參見《舉證通知書》)，證據(jù)中一般應(yīng)包括證明存在勞動(dòng)關(guān)系的資料，如：書、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報(bào)名表)、押金收據(jù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單、暫住證、考勤記錄、獎(jiǎng)懲通知、解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系的通知(證明)等。當(dāng)事人應(yīng)提供證據(jù)正本一套，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提供副本。

(二)申請(qǐng)人為10人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加仲裁活動(dòng)。

除提交第一類(1)至(6)項(xiàng)資料外，申請(qǐng)人可推舉1-3名代表，并提交全體申請(qǐng)人簽名的《授權(quán)書》。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申請(qǐng)人還需提交按月列明的拖欠金額明細(xì)表。

(三)申請(qǐng)人是用人單位的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

(1)《營業(yè)執(zhí)照》副本(復(fù)印件)。

(2)《法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書》。

(3)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》一份，注明委托事項(xiàng)。

(4)證據(jù)附證據(jù)清單，參見第一類第(5)項(xiàng)要求。

三、費(fèi)用

勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。

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