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勞動(dòng)仲裁受案范圍是哪些

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 940人看過(guò)

勞動(dòng)仲裁受案有哪些范圍

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

國(guó)家機(jī)關(guān)與其公務(wù)員之間、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體與其正式在編員工之間發(fā)生爭(zhēng)議屬人事爭(zhēng)議，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，因而不屬勞動(dòng)仲裁訴訟的受案范圍。

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體與其工勤人員及其他建立勞動(dòng)關(guān)系的人員之間的爭(zhēng)議符合所列上述情況的屬勞動(dòng)爭(zhēng)議。

實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理的事業(yè)組織與其員工之間的爭(zhēng)議符合所列上述情況的，也屬勞動(dòng)爭(zhēng)議。

綜上就是律霸網(wǎng)小編總結(jié)的全部?jī)?nèi)容，通過(guò)上述介紹您是不是對(duì)勞動(dòng)仲裁有了新的認(rèn)識(shí)和了解了。希望以上信息能夠幫助大家解決實(shí)際問(wèn)題，如果你還有其他的疑問(wèn)需要幫助，歡迎撥打律霸熱線。我們有專業(yè)的律師在線為你解答。

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