什么是除名

除名，指除去名籍﹐取消原有身份。也用于作為組織內(nèi)部剔除某成員這一行為的描述。

什么是辭退爭(zhēng)議

辭退爭(zhēng)議是指企業(yè)辭退員工時(shí)，員工認(rèn)為自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，認(rèn)為是公司的錯(cuò)，而不補(bǔ)償他們，或認(rèn)為企業(yè)行政辭退自己，違反了勞動(dòng)法規(guī)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和勞動(dòng)部《關(guān)于<中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例>若干問(wèn)題解釋》(勞部發(fā)[1993]244號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，用人單位開(kāi)除、除名職工應(yīng)發(fā)給通知書(shū)，辭退職工應(yīng)發(fā)給證明書(shū)。

開(kāi)除、除名爭(zhēng)議申訴時(shí)效起始時(shí)間。根據(jù)原勞動(dòng)人事部《關(guān)于<企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例>若干問(wèn)題的解答意見(jiàn)》(勞人勞[1983]2號(hào))第19條和勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于<企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例>是否適用于勞動(dòng)合同制工人有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦力字[1992]57號(hào))第2條規(guī)定精神，被開(kāi)除、除名職工如果對(duì)開(kāi)除、除名不服，一般情況下，申訴時(shí)效應(yīng)從用人單位公布決定(或解除勞動(dòng)合同)之日算起;如果受開(kāi)除、除名職工不在，則從職工接到通知之日或用其他送達(dá)式將通知送達(dá)之日算起。

辭退爭(zhēng)議申訴時(shí)效起始時(shí)間。根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第5條和勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于企業(yè)辭退違紀(jì)職工生效時(shí)間的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1993]199號(hào))規(guī)定，被辭退的職工如不服用人單位的辭退決定，應(yīng)在收到《辭退證明書(shū)》之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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