一、上市公司對獨 立董事的承諾有哪些
(1)上市公司應(yīng)當保證,獨 立董事享有與其他董事同等的知情權(quán)。凡須經(jīng)董事會決策的事項,上市公司必須按法定的時間提前通知獨 立董事,并同時提供足夠的資料,獨 立董事認為資料不充分的,可以要求補充。
(2)上市公司應(yīng)提供,獨 立董事履行職責(zé)所必需的工作條件。上市公司董事會秘書(董秘),應(yīng)積極為獨 立董事履行職責(zé)提供協(xié)助,如介紹情況、提供材料等。獨 立董事發(fā)表的獨 立意見、提案及書面說明應(yīng)當公告的,董事會秘書應(yīng)及時到證券交易所辦理公告事宜。
(3)獨 立董事行使職權(quán)時,上市公司有關(guān)人員應(yīng)當積極配合,不得拒絕、阻礙或隱瞞,不得干預(yù)其獨 立行使職權(quán)。
(4)獨 立董事聘請中介機構(gòu)的費用及其他行使職權(quán)時所需的費用,由上市公司承擔(dān)。
(5)上市公司應(yīng)當給予獨 立董事適當?shù)慕蛸N。津貼的標準應(yīng)當由董事會制訂預(yù)案,股東大會審議通過,并在公司年報中進行披露。
除上述津貼外,獨 立董事不應(yīng)從該上市公司及其主要股東或有利害關(guān)系的機構(gòu)和人員取得額外的、未予披露的其他利益。
二、獨 立董事只存在于上市公司嗎
獨 立董事不是只存在于上市公司,非上市公司也可以存在獨 立董事。在非上市公司中,股東會所選舉的董事有兩方面的工作,一方面參與公司經(jīng)營與管理,以營利為目的,達到公司經(jīng)營的目標;另外一方面,代表股東監(jiān)督整個公司管理層,維護股東的合法權(quán)益。
《公司法》第四十五條,董事任 期由公司章程規(guī)定,但每屆任 期不得超過三年。董事任 期屆滿,連選可以連任。董事任 期屆滿未及時改選,或者董事在任 期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。
獨 立董事可以是股東,在我國獨 立董事不僅需要和普通董事會成員一樣進行決策,更是要監(jiān)督其他非獨 立董事成員,這就導(dǎo)致了獨 立董事和監(jiān)事會的權(quán)力在一定程度上存在重疊,進而產(chǎn)生了兩者職責(zé)不清楚或者互相推諉的情形,形成監(jiān)督的真空地帶或者重復(fù)監(jiān)督的狀況。
第一次董事會決議范本內(nèi)容是怎樣的?
公司法規(guī)定董事長辭職的程序是怎樣的?
股東可以擔(dān)任董事會的成員嗎?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
姜云章律師,法學(xué)學(xué)士,現(xiàn)為四川弘澤律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。本律師要求自己以良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的工作責(zé)任感有效地為當事人提供法律服務(wù),“受人之托,忠人之事”是本人的執(zhí)業(yè)理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應(yīng)訴策略高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業(yè)過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復(fù)雜多變的社會關(guān)系中解決實際的案件,才能更好維護當事人合法權(quán)益,才能給自己的當事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此本律師一直致力于理論知識的學(xué)習(xí)和研究。 同時,本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團隊合作運營的最佳模式,以調(diào)動團隊成員的所有資源和才智,以期實現(xiàn)自愿的最佳配置從而實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)以最小的成本盡最大限度的維護當事人的合法權(quán)益,自驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象。 本著“誠實守信、勤勉盡責(zé),最大限度地維護當事人的合法權(quán)益”的執(zhí)業(yè)宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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