內容提要：

隨著世界經濟全球化進程的加速發(fā)展，使得世界各國在經濟上日益聯(lián)系成為一個相互依賴、相互促進的有機整體。我國經濟亦在更大范圍和更深層次上加速融入到全球化中，加入WTO后，對外貿易之門大開，企業(yè)如想在全球化的浪潮中不被吞噬，其中通過并購方式實現(xiàn)企業(yè)資源整合是提升企業(yè)競爭力的重要方式之一。目前，外資以并購的方式進入中國已成為外商直接投資的一個重要趨勢，作為直接利用外資的一種方式，外資并購可為中國企業(yè)解決很多如資金、技術和管理等問題，對資源高效配置及生產效率的提升有重要作用。

外資并購，作為外國投資者慣用的經營策略與投資手段，它是一項復雜的法律工程。企業(yè)在并購案的策劃、實施中所涉及的法律問題十分廣泛，亦會面臨一系列的法律風險。本文介紹了外資并購的概念、類型、動因、沿革，并分析了外資并購國內企業(yè)中的幾個法律問題，尤其是并購行為中的盡職調查問題進行了探討，以期增加本篇論文的實用性，并藉由外資并購的盡職調查，闡述了外資并購中涉及的其它相關法律問題。

關鍵詞：

外資并購并購法規(guī)法律風險盡職調查

目錄

前言

一、外資并購制度概述

(一)外資并購的概念

(二)外資并購的類型

(三)外資并購的動因

二、企業(yè)并購的沿革

三、外資并購中的盡職調查探討

(一)外資并購的流程

(二)并購中盡職調查的主要內容

四、外資并購中其它相關法律問題探討

五、結束語

前言

隨著WTO給國內企業(yè)帶來的壓力日趨緊迫，加快產業(yè)重組，提升企業(yè)競爭能力已成為各行業(yè)大勢所趨。我國陸續(xù)頒布或修訂了《外商收購國有企業(yè)的暫行規(guī)定》、《關于外商投資企業(yè)境內投資的暫行規(guī)定》、《關于外商投資企業(yè)合并與分立的規(guī)定》、《上市公司收購管理辦法》、《利用外資改組國有企業(yè)暫行規(guī)定》、《外商投資產業(yè)指導目錄》等一系列適應和引導外資并購實踐發(fā)展需要的立法，以補充法律規(guī)范之不足，并繼而于2003年3月頒布《外國投資者并購境內企業(yè)暫行規(guī)定》，逐步建立起企業(yè)并購的法律框架。并購制度的完善，是我國持續(xù)引進外資、深化改革的重要戰(zhàn)略，外資并購正日益成為外商直接投資的重要方式，外資并購中的法律問題的探討應具實務上的價值，其中尤以評估法律風險重要方式的盡職調查為并購中需考量的重要法律問題，并進而探討外資并購中其它相關法律問題。