一、　工廠解散不賠償怎么辦

不賠償是不行的。公司解散就要進行清算、審計，還清所欠員工工資、社保及補助金，剩余部分用于還銀行貸款、應(yīng)付帳款。否則公司無法解散。

《中華人民共和國公司法》

第一百八十三條?清算組的成立與組成

公司因本法第一百八十條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請，并及時組織清算組進行清算。

第一百八十六條?清算程序

清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)。?公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。?清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。

二、公司解散原因分類

公司解散的原因有三大類：一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。

1、一般解散的原因

一般解散的原因是指只要出現(xiàn)了解散公司的事由公司即可解散。我國公司法規(guī)定的一般解散的原因有：

(1)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時。但在此種情形下，可以通過修改公司章程而使公司繼續(xù)存在，并不意味著公司必須解散。如果有限責(zé)任公司經(jīng)持有2/3以上表決權(quán)的股東通過或者股份有限公司經(jīng)出席股東大會會議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過修改公司章程的決議，公司可以繼續(xù)存在。

(2)股東會或者股東大會決議解散。

(3)因公司合并或者分立需要解散。

2、強制解散的原因。

強制解散的原因是指由于某種情況的出現(xiàn)，主管機關(guān)或人民法院命令公司解散。公司法規(guī)定強制解散公司的原因主要有：

(1)主管機關(guān)決定。國有獨資公司由國家授權(quán)投資的機構(gòu)或者國家授權(quán)的部門作出解散的決定，該國有獨資公司應(yīng)即解散。

(2)責(zé)令關(guān)閉。公司違反法律、行政法規(guī)被主管機關(guān)依法責(zé)令關(guān)閉的，應(yīng)當(dāng)解散。

(3)被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

3、請求解散的原因。

新修訂的公司法規(guī)定，當(dāng)公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存在會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東可以請求人民法院解散公司。

實際上從以上分析，我們可以看出在我國一般情況下，公司和企業(yè)在破產(chǎn)清算解散之后，是一定需要對員工進行賠償?shù)?，這是寫在法律明文規(guī)定當(dāng)中的，如果遇到公司在解散之后不賠償?shù)那闆r可以聯(lián)系律師,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。