立達(dá)中學(xué)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

關(guān)于成立民辦立達(dá)中學(xué)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的意見(jiàn)

(一屆五次教代會(huì)第二次會(huì)議審議)

一、目的和依據(jù)

為了健全教職工維權(quán)機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事?tīng)?zhēng)議處理工作，維護(hù)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)〉的通知》和《上海市事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議處理辦法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》以及其它相關(guān)文件，貫徹《黃浦區(qū)教育系統(tǒng)基層單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解暫行辦法》〔黃教[2008]1號(hào)〕的有關(guān)要求，聯(lián)系本校工作實(shí)際，建立上海市民辦立達(dá)中學(xué)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

二、調(diào)解委員會(huì)職責(zé)范圍

調(diào)解學(xué)校與與其簽訂聘用合同的教職工之間發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議。

凡在訂立、履行、解除聘用合同中發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，均屬于人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解范圍。

三、調(diào)解委員會(huì)人員組成

1、依據(jù)黃教[2008]1號(hào)文件要求，結(jié)合立達(dá)中學(xué)實(shí)際，立達(dá)中學(xué)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)有三人組成，其人員為:1)工會(huì)委員;2)教職工代表;3)民主黨派代表。

2、本屆調(diào)解委員會(huì)執(zhí)行時(shí)間與本屆工會(huì)同步。

四、調(diào)解委員會(huì)成員產(chǎn)生條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，為人正直，作風(fēng)正派;

2、模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、密切聯(lián)系群眾，能及時(shí)征求和注意收集教職工的意見(jiàn)和建議，並能積極主動(dòng)做好宣傳引導(dǎo)工作;

4、自覺(jué)學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的政策、法律、法規(guī),并能及時(shí)、深刻領(lǐng)會(huì);

5、熱心為群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)學(xué)校與教職工的利益，有效開(kāi)展調(diào)解工作。

五、調(diào)解原則

處理人事?tīng)?zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理和著重調(diào)解的原則，當(dāng)事人在人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中的地位平等。

六、調(diào)解委員會(huì)人員產(chǎn)生程序

1、工會(huì)主席和校務(wù)委員在群眾中征求對(duì)調(diào)解委員會(huì)人選的意見(jiàn)。

2、召開(kāi)工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行協(xié)商、無(wú)記名投票推薦，提出候選人。

3、工會(huì)推薦的候選人名單報(bào)校務(wù)會(huì)議討論，確定正式候選人名單。

4、全體教代會(huì)代表進(jìn)行等額選舉，產(chǎn)生立達(dá)中學(xué)調(diào)解委員會(huì)成員名單，報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。

5、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)在選舉產(chǎn)生的人員中指定擔(dān)任，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在工會(huì)委員會(huì)。