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寧波
四川大學人事爭議調解委員會辦公室工作職責
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-19
·
374人看過
四川大學人事爭議調解委員會辦公室工作職責1、協(xié)助學校人事爭議調解委員會領導指導校內各級調解組織開展調解工作。
2、制定學校有關人事爭議調解方面的各項規(guī)章制度。
3、負責做好人事爭議調解申請登記、印發(fā)調解文件、通知等工作。
4、按人事爭議調解規(guī)定程序做好爭議當事人和相關單位的聯系溝通工作，并做好調解前的核實調查工作。
5、制定調解事項的時間安排，做好各項調解前的準備工作，及時化解矛盾。
6、組織調解，做好調解記錄，填寫好調解書。
7、檢查督促爭議雙方履行調解協(xié)議，調解結束按事結案并整理案卷。
8、對教職工進行人事勞動法律、法規(guī)的宣傳教育，做好爭議預防工作。
9、做好調解資料的整理歸檔及管理。
10、按年度做好調解工作總結，統(tǒng)計上報工作。
11、做好調解辦公室的日常工作。
12、完成學校人事爭議調解委員會和工會領導交辦的其他工作。
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