怎么申請工傷認(rèn)定呢?申請工傷認(rèn)定的期限是多久呢?怎么算呢?申請工傷認(rèn)定的流程是怎樣的呢?為了解答大家的疑惑,請大家閱讀下面的文章了解有關(guān)申請工傷認(rèn)定的期限的知識(shí),希望對大家能有所幫助!
申請工傷認(rèn)定的時(shí)效
申請工傷認(rèn)定的時(shí)效是發(fā)生工傷后,可以向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定,情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
申請工傷認(rèn)定的程序
申請工傷認(rèn)定的程序主要是向人力資源和社會(huì)保障局遞交申請工傷認(rèn)定的資料的過程。申請工傷認(rèn)定,一般需要提交《工傷認(rèn)定申請表》、勞動(dòng)關(guān)系證明和診斷證明,實(shí)踐操作過程中,部分地區(qū)要求必須提交證人證言,張*謙律師認(rèn)為是違法的,具體見《申請工傷認(rèn)定不必提交證人證言》一文。
申請工傷認(rèn)定后,符合申請條件的,人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)受理,向用人單位送達(dá)舉證通知書,進(jìn)行調(diào)查,并在60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書。事實(shí)清楚、證據(jù)充分的,可以在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書。對依據(jù)《職業(yè)病防治法》作出職業(yè)病診斷或鑒定的,可以不經(jīng)過調(diào)查,作出工傷認(rèn)定決定書。
對工傷認(rèn)定決定不服的,可以在收到工傷認(rèn)定書后60日內(nèi)向人民政府或上一級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請復(fù)議,或3個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。
以上就是關(guān)于工傷認(rèn)定申請時(shí)間這方面的法律知識(shí),希望能對您有所幫助。當(dāng)然在現(xiàn)實(shí)生活中情況往往比較復(fù)雜,需要結(jié)合實(shí)際情況隨機(jī)應(yīng)變,如果你還有什么法律問題或者需要法律援助,都可以到律霸網(wǎng)找律師尋求專業(yè)指導(dǎo)。
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