各區(qū)、縣勞動和社會保障局,各委、局(集團(tuán)總公司)勞動保障部門,各有關(guān)單位:
為更好地貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》),維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益,現(xiàn)就工傷認(rèn)定工作中的有關(guān)問題通知如下:
一、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的,一般應(yīng)向用人單位坐落地的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
二、用人單位依法設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),在本市注冊并取得營業(yè)執(zhí)照的,職工受到事故傷害后,經(jīng)法人授權(quán)可向分支機(jī)構(gòu)坐落地的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
三、用人單位坐落地發(fā)生變更,變更前職工受到事故傷害未向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,應(yīng)向用人單位現(xiàn)坐落地的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
四、在冊不在崗的職工到現(xiàn)用人單位從事勞動,現(xiàn)用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的,由現(xiàn)用人單位向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
五、與原單位已終止或解除勞動關(guān)系的人員,被診斷、鑒定為職業(yè)病的,應(yīng)由原用人單位向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
六、車輛所有人掛靠具有用工主體資格的單位,并以掛靠單位名義進(jìn)行運(yùn)營的,發(fā)生事故傷害后,應(yīng)由掛靠單位向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
七、建筑施工企業(yè)將工程轉(zhuǎn)包或分包給不具備用工主體資格的組織或自然人,發(fā)生事故傷害的,應(yīng)由該建筑施工企業(yè)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
八、職工因工作原因受到事故傷害,其“工作原因”既包括從事生產(chǎn)工作過程中直接受到事故傷害,也包括從事生產(chǎn)工作過程中職工因解決必要的生理需要時受到事故傷害。
九、職工參加本單位組織或受本單位指派參加文體活動中受到傷害的,應(yīng)按《條例》十四條(一)項(xiàng)關(guān)于“因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定認(rèn)定為工傷。
十、職工在上下班途中受到機(jī)動車傷害,是指在合理時間和合理路線受到機(jī)動車(致其傷害的機(jī)動車應(yīng)屬于《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定范圍)傷害的,應(yīng)依據(jù)《條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定認(rèn)定為工傷。但不包括職工無機(jī)動車駕駛證駕駛機(jī)動車或駕駛沒有號牌機(jī)動車輛導(dǎo)致傷亡的情形。
十一、勞動保障行政部門在受理工傷認(rèn)定申請時,對于難以區(qū)分傷與病的,受傷害職工應(yīng)參照《關(guān)于職工在工作過程中發(fā)生脊柱間盤突出癥如何掌握工傷認(rèn)定問題的復(fù)函》(津勞社局函[2007]154號)規(guī)定的程序,先進(jìn)行傷與病的鑒定。鑒定結(jié)論作為工傷認(rèn)定的相關(guān)證據(jù)。
十二、職工在《條例》規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,而用人單位已依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被撤銷登記、備案的,勞動保障行政部門調(diào)查核實(shí)后,應(yīng)依據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》(勞社部令第17號)的有關(guān)規(guī)定出具不予受理通知書并注明:“用工主體不存在,所提供的證據(jù)或事實(shí)無法確認(rèn)”。
職工與用人單位就所受傷害經(jīng)濟(jì)賠償協(xié)商一致,并與用人單位解除、終止勞動關(guān)系的,勞動保障行政部門不再受理其工傷認(rèn)定申請。
十三、職工被認(rèn)定為工傷后,在停工留薪期內(nèi)又提出增加工傷部位申請的,勞動保障行政部門可根據(jù)原受傷經(jīng)過、原始病歷及新的診斷證明書進(jìn)行審查,情況屬實(shí)的,應(yīng)做出增加工傷部位的確認(rèn)。
本通知自2009年4月10日起開始實(shí)施,2014年4月10日廢止。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
公司怕跟員工打官司嗎
2021-02-12房屋租賃合同不得超過幾年
2021-02-02試用期解除勞動合同的條件有哪些
2021-03-02以接受委托成為辯護(hù)人的范圍是什么
2021-03-04刑法對減刑的規(guī)定
2020-11-27土地在抵押狀態(tài)可以過戶嗎
2020-11-25單位過錯造成員工自殺如何賠償
2021-01-16汽車貸款違約金怎么算
2020-12-18耕地是否可以簽訂租賃合同
2020-12-22無房產(chǎn)證房屋可以抵押嗎
2020-12-18純勞務(wù)分包給自然人合法嗎
2021-02-28勞動糾紛需要用到哪些法律
2021-01-19“期間”是如何規(guī)定的
2020-12-02什么是定期壽險(xiǎn),哪些人適合購買定期壽險(xiǎn)呢
2021-01-14被保險(xiǎn)人范圍及人壽保險(xiǎn)理賠申請人的要求是什么
2021-02-01工程保險(xiǎn)不賠償?shù)那樾斡心男?/p> 2020-12-13
保險(xiǎn)合同的終止問題有哪些
2021-03-12保險(xiǎn)公司未盡到告知義務(wù)酒駕保險(xiǎn)公司賠償嗎
2020-11-25無證駕駛撞死人無力賠償告保險(xiǎn)公司可以嗎
2021-02-13一個自然人也可設(shè)保險(xiǎn)代理公司保險(xiǎn)公估
2021-03-25