對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位非法經(jīng)營及用工等違法犯罪選煤,由有關部門依法追究法律責任;勞動者已經(jīng)付出勞動的,該單位或者其出資人應當依照《勞動合同法》有關規(guī)定向勞動者支付勞動報酬、經(jīng)濟補償、賠償金;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任地。
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