一、標(biāo)準(zhǔn)工作時間?！奥毠っ咳展ぷ?小時，每周工作44小時”的作業(yè)時間稱為標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

二、不定時工作制。不定時工作制是針對因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或需要機(jī)動作業(yè)的職工所采用的一種工時制度。例如：企業(yè)高管、推銷、貨運(yùn)、裝卸、長途運(yùn)輸駕駛、押運(yùn)、非生產(chǎn)性值班和特殊工作形式的個體工作崗位的職工，出租車駕駛員等，可實(shí)行不定時工作制。不定時工作制的實(shí)行要按規(guī)定報批。

三、綜合計算工時工作制。綜合計算工時工作制是針對因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工，采用的以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工作制度，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。主要是指：交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)的職工；地質(zhì)、石油、資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；亦工亦農(nóng)或由于手能源、原材料供應(yīng)等條件限制難以均衡生產(chǎn)工具的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工等。綜合計算工時工作制的實(shí)行要按規(guī)定報批。

四、非全日制用工?！胺侨罩朴霉な侵敢孕r計酬為主、勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，且每周工作時間累計不超過24小時的用工形式”。

非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系。

非全日制勞動合同的任何一方均可隨時通知對方終止勞動合同。雙方另有約定的，從其約定。

五、工作時間的計算。月工作時間=（365-104-11)/12=20.833(天）

六、休息時間。它是指勞動者在國家規(guī)定的法定工作時間外自行支配的時間，包括勞動者每天休息的時數(shù)、每周休息的天數(shù)、節(jié)假日、年休假、探親假等。